Subdirector de Recursos Humanos - Cadena de Suministro

SOMOS ALSEA

Con un propósito que nos une — entregar felicidad y experiencias llenas de sabor — y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: A ctitud Ganadora, L iderazgo Involucrado, S ervicio Sorprendente, E spíritu Colaborativo y A tención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero , construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes , que dan vida a un portafolio de 13 marcas , organizadas en tres grandes segmentos:

• Comida Rápida: Domino’s Pizza y Burger King
• Cafeterías: Starbucks
• Comida Casual: Chili’s, P.F. Chang’s, Italianni’s, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s, Chipotle y Raising Cane’s

En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.

Si conectas con lo que es Alsea,

¡te invitamos a participar en esta vacante!

Subdirector de Recursos Humanos - Cadena de Suministro

Para trabajar en Tlalnepantla, Estado de México

Tu próximo reto:

Esta posición es el puente estratégico entre las operaciones logísticas, de mantenimiento y manufactura y la gestión del talento, impactando directamente en la eficiencia del negocio. Es responsable del diseño e implementación de las estrategias de atracción y retención de talento especializado, procesos de nómina, compensaciones y beneficios para personal operativo y administrativo de la planta y cedis, programas de capacitación y desarrollo enfocados en seguridad industrial, liderazgo operativo y mejora continua. Supervisa la correcta aplicación de políticas laborales y cumplimiento normativo en todos los centros de trabajo. Colabora con directores de operaciones para planificar la fuerza laboral en función de picos de demanda y proyectos especiales. Implementa métricas de desempeño y clima laboral para impulsar la productividad y el compromiso del personal. Gestiona relaciones sindicales y negociaciones colectivas, asegurando un ambiente laboral estable y constructivo.

Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:

• Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín
• Inglés avanzado
• 10+ años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 en posiciones de liderazgo en entornos de cadena de suministro o manufactura.
• Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y mejores prácticas en relaciones laborales.
• Experiencia en implementación de programas de desarrollo de talento y gestión del cambio.
• Habilidad para trabajar con indicadores de desempeño (KPI) y herramientas de análisis de datos de RRHH.
• Liderazgo empático, pensamiento estratégico y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.

LA EXPERIENCIA DE UNIRTE A ALSEA

Creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad, para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros.

Al sumarte a nuestro equipo, encontrarás:

• Compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la Ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.
• Experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.
• Diversidad e inclusión: intégrate un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.
• Oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el Centro de Soporte, en nuestras marcas o en la Cadena de Suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.
• Cultura con propósito: trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.
• Aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.

Has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de Alsea.

¡Postúlate y vive la experiencia de crecer con propósito!

Si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.