Supervisor de ventas

Responsabilidad y operación un grupo de ventas o territorio para Pan Webers SA de CV en la plaza donde se desempeña. Responsable directo del alcance de la meta de venta y control de la devolución total en su grupo a cargo. Lograr una operación sistemática, esbelta alcanzando la utilidad a través del cuidado de los activos y promoviendo la eficiencia en su equipo. Proveer las herramientas necesarias para el cumplimiento de las labores y asegurar el buen uso y cuidado de estas. Capacitación y preparación constante hacia los vendedores, énfasis en la realización de pedido y correcta distribución, respetando el orden de prioridad establecido para cada ruta.

Supervisión de mercados cumpliendo con los estándares de revisión establecidos, así como el registro de las áreas de oportunidad, comunicación correcta y asegurando su ejecución de forma eficiente.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

1.Revisión del cumplimiento de venta y control de devolución semanal de su grupo de ventas, ejecución de venta 100%

2.Estructurar una operación esbelta con el nivel de servicio necesario para la satisfacción del cliente. Hacer cumplir el orden de operación y ejecución al 100% del orden prioritario establecido por la empresa.

3.CUIDADO Y POSICIONAMIENTO DE CADA UNA DE NUESTRAS MARCAS..

4.Asegurar que los principios del negocio se cumplan. Calidad, Frescura, Servicio, Satisfacción del cliente

5.Evaluación mensual de cada uno de sus colaboradores directos y aseguramiento de la evaluación del total de la plantilla.

6. Monitoreo constante de la competencia y propuesta para incrementar las ventas y mantenerse a la vanguardia comercial.

HABILIDADES TÉCNICAS

a)Manejo de vehículo pesado propio del ramo

b)Manejo de dispositivos de ventas (hand held, impresoras, reporteadores)

c)Relaciones Publicas

d)Relaciones Humanas

e)Manejo de equipo de computo (Alto).

f)Actualización en tendencias del mercado retail (tecnológicas y de consumo.)

HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

a)Habilidad organizacional para restructuras de rutas en base a venta, Geografía etc

b)Habilidad en manejo de relaciones humanas.

c)Manejo de procesos y bitácoras de control.

Experiencia

•Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimiento en el área de autoservicios con marcas que manejen productos perecederos o caducidades cortas.

Preferente

•Experiencia en dispositivos.

•Manejo de equipos de capital humano mayor a 30 personas

•Enfoque en operación y ruteo en entrega directa.

Conocimientos Técnicos

Manejo de equipo de computo.

Carrera Base

LAE, LEM,LC, Licenciatura en negocios o carrera Afín.