Community manager

Fibra Shop es un fideicomiso Mexicano creado para adquirir, desarrollar y operar centros comerciales en México. Somos la primera Fibra en México especializada exclusivamente en centros comerciales.

Centro comercial CENTRO DE VIDA LA PERLA

Se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de:

Community Manager

Buscamos un Community Manager Corporativo con mentalidad creativa, visión estratégica y habilidades narrativas para transformar la comunicación de nuestro portafolio de proyectos. Su objetivo principal será recopilar contenido de los diferentes centros, traducir conceptos financieros y de inversión en contenido atractivo (fuera de lo tradicional), e impulsar tres pilares clave: Atracción de nuevos inversionistas jóvenes, Atracción de talento de medio/alto rango y Posicionamiento de marca corporativa.

Ofrecemos:

• Sueldo de $21,000 Mensuales / Brutos / Pagos Quincenales
• Contratación directa por la empresa
• Cotización al 100% ante seguro social
• Prestaciones de ley desde el 1er día
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00pm, con 2 horas de comida
• Trabajo presencial

Requisitos:

• Licenciatura en: Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Finanzas/Negocios (con experiencia en comunicación visual) o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años gestionando marcas corporativas, B2B, sector inmobiliario o financiero.
• Habilidades clave:
• Excelente redacción y ortografía impecable.
• Capacidad de simplificar conceptos abstractos o financieros en formatos digeribles (carruseles, videos cortos, infografías).
• Dominio de herramientas de diseño/edición (Canva Premium, Adobe Suite, herramientas de IA para contenidos).
• Autogestión y proactividad para solicitar insumos a distancia a los responsables de centro.

Responsabilidades:

• Gestión y Curaduría de Contenido: Coordinar con los líderes de cada centro la recolección de material visual, avances y datos clave.
• Storytelling Financiero Creativo: Diseñar narrativas visuales y escritas que hagan atractivos los datos financieros, modelos de inversión y métricas de negocio para audiencias jóvenes (Gen Z / Millennials con capacidad de inversión).
• Estrategia Employer Branding: Crear contenido de atracción de talento para posiciones de medio y alto rango (cultura corporativa, casos de éxito, liderazgo, beneficios).
• Planificación y Programación: Calendarizar y gestionar la publicación de contenidos en las plataformas oficiales de la marca (LinkedIn, Instagram, YouTube/TikTok según la estrategia).
• Monitoreo y Reporteo: Evaluar la interacción, alcance y rendimiento de la estrategia digital para optimizar iteración a iteración.

Entregables Mensuales (KPIs y Reportes):

• Tipo de Entregable: Detalle de Entregable Mensual
• Planeación: Parrilla de Contenidos: Planificación a 30 días vista (copy, assets, formatos y canales) aprobada la última semana del mes previo. (se entrega plantilla institucional para homologar la entrega)
• Estrategia por Pilar: Distribución porcentual de contenidos (Inversión financiera, Employer Branding, Posicionamiento de Marca).
• Ejecución y Insumos: Matriz de Insumos: Registro de seguimiento de recolección de material con las sedes.
• Programación al 100%: Publicaciones automatizadas en plataformas correspondientes sin desfases.
• Resultados (Reporting): Reporte Analítico Mensual: Métricas de alcance, engagement rate, crecimiento de comunidad y tráfico/leads generados.
• Análisis de Audiencia Financiera/Talento: Evaluación de conversión o interacción del perfil demográfico objetivo.

Formato de Trabajo y Movilidad

• Modalidad de trabajo: 100% Presencial, sede la perla. Con disponibilidad de viajar.
• Modalidad de horario: Tiempo Completo (Requerido debido al volumen de proyectos, curaduría de información y coordinación remota con los equipos de cada centro).
• Disponibilidad para viajar:
• Ocasional: Disponibilidad puntual para viajar a sedes clave según requerimientos estratégicos de contenido.
• Onboarding/Capacitación inicial (Obligatorio): (Guadalajara) y 5 días en Ciudad de México para inmersión corporativa, conocimiento de los pilares del proyecto y relacionamiento con líderes de área.

Si te interesa la vacante postulate por este medio por favor