GERENTE OPERATIVO DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD

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Maxima figura de autoriadad dentro del area operativa del departamento encargado de generar reportes, así como la supervisión de los trabajos realizados por el personal a cargo y/o proveduría externa, de igual forma es responsable directo de las sucursales en su división, en temas de vulnerabilidad, seguridad, fontanería, electricidad, filtraciones, atención a siniestros e imagen corporativa. Así mismo encargado de auditar el buen uso de los vehiculos asignados a su personal a cargo.

Compensación y Jornada

• Tipo de salario:VARIABLE
• Sueldo variable:$6,300.00

Funciones y responsabilidades del puesto

• Prentar resultados semanales en junta con dirección
• Revisión de reportería de seguimiento para programación de rol de trabajo
• Coordinar el rol de trabajo de la división asignada
• Realizar inventarios semanales
• Realizar levantamiento deaperturas de sucursales
• Validar trabajos de la división asignadaen sucursales
• Realizar comprobación de gastos de caja chica y viaticos
• Realizar levantamientos de nuevos puntos a trabajar en sucursales
• Resolver conflictos dentro del equipo de trabajo
• Realizar busqueda de proveeduría para trabajos en especifico
• Coordinar trabajos con proveeduría externa
• Realizar solicitud depagos de proveedores
• Revisar publicidad externa de sucursales para posibles cambios
• Detección de problemas y solución con proveeduría en temas de cortinas metálicas
• Coordinación, supervición y/o ejecución de trabajos de mantenimiento correctivo y/o preventivo a sistemas de A/A, paneles solares, escaleras electricas, elevadores y montacargas
• Coordinación, supervisión y validación de trabajos de mantenimiento en subestaciones electricas, transformadores y tableros electricos de las sucursales
• Coordinación, supervisión y validación de trabajos de mantenimiento de sistemas de hidrantes y control de incendios
• Seguimiento a vacantes, entrevistasy contrataciones de plantilla a cargo
• Auditoria al estado y funcionamiento del herramental asignado al personal de la división asignada

Requisitos del perfil del puesto

Generales

Escolaridad

Ingeniería en Civil o Electromecánica

Experiencia en puesto similar

3 años

Disponibilidad para viajar

Requiere Vehículo

Conocimientos / Habilidades

Auditoría de procesos

Control de calidad

Gestión de inventarios

Gestión de reglas de negocios

Mejora de productividad

Numérico y porcentajes

Pensamiento crítico

Toma de inventarios

Competencias

Adoptar desiciones acertadas

Análisis de costos

Comunicación eficaz

Gestión de proveedores

Gestión de proyectos

Liderazgo en equipos de trabajos

Negociación

Orientación a resultados

Trabajo colaborativo

Trabajo en equipo

Objetivos y resultados clave OKR

• Cumplimiento de rol de trabajo: 80%
• Validaciones de trabajos realializados: 80%