Instructor de Equipos Mina (Guanaceví)

Overview

Instructor de Equipos Mina

Área: Recursos Humanos

Reporta a: Jefe de Capacitación

Ubicación: Guanaceví, Durango.

Historia de la compañía

Establecida en 2004, Endeavour Silver Corp es una empresa minera enfocada en el descubrimiento y explotación de plata, con proyectos y operaciones en cuatro países: México, Perú, Chile y Estados Unidos. Nuestro propósito es ser un productor líder de plata que crea valor para nuestros grupos de interés mediante el descubrimiento, desarrollo y operación de nuestras minas de manera sostenible.

Propósito del Puesto

Asegurar que todo el personal minero esté adecuadamente capacitado en técnicas, procedimientos seguros de trabajo y operaciones eficientes para garantizar la seguridad y productividad en la mina subterránea y superficie, cumpliendo los programas en tiempo y forma para su buen desarrollo, acreditando a los operadores mediante la formación, evaluación y registro en la operación de los equipos pesados.

Responsibilities

• Desarrollar planes de entrenamiento que aborden las necesidades específicas de la operación minera, incluyendo procedimientos de seguridad en la operación y uso de equipos.
• Cumplir con la programación de los cursos y logística para el personal de la unidad minera.
• Proponer, desarrollar e interactuar con el personal de la unidad minera para transmitir el aprendizaje en el proceso.
• Mantener actualizada la Matriz de Habilidades del personal de la unidad minera mediante los registros detallados de los programas de entrenamiento, incluyendo asistencia, evaluación y acreditación de habilidades laborales (DC3).
• Diseñar cursos enfocados a procesos de formación teórico practico.
• Revisar y dar seguimiento en los niveles de competencia del personal para su desarrollo interno en el área.
• Supervisar las actividades de entrenamiento en terreno y evaluar la aplicación práctica de los conocimientos impartidos.
• Capacitar y dar retroalimentación a colaboradores en las buenas prácticas y ver las áreas de mejora en la operación de los equipos pesados.
• Evaluar el desempeño de los participantes y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Aplicación de evaluación de conocimientos teóricos/prácticos a personal de nuevo ingreso y de manera anual para la revalidación y autorización de operación de maquinaria.
• Capturar las listas de asistencia de capacitaciones realizadas por el departamento de seguridad industrial y RH-capacitación en la carga masiva (Plataforma SIRCE).
• Asegurar que el equipo utilizado en los entrenamientos esté en óptimas condiciones y disponible para su uso.
• Cumplir y hacer cumplir todas las normativas de seguridad y procedimientos establecidos para la minería.
• Manejar de manera confidencial toda la información relacionada con los procesos de capacitación de los participantes y de la empresa.
• Las actividades aquí enunciadas son indicativas más no limitativas de la función.

Requisitos

Experiencia

• 2 a 3 años en trabajos similares con experiencia en operaciones mineras como operador de maquinaria.

Educación

• Experiencia en la operación de maquinaria para minería subterránea, de preferencia con certificación como diseñador e instructor de cursos de formación de Capital Humano (CONOCER).

Habilidades y Conocimientos especiales

• Conocimiento y competencia avanzado en la operación de los equipos mina (multihabilidades).
• Conocimiento de normativa minera subterránea STPS (NOM-023-STPS-2012).
• Manejo de Microsoft Office intermedio.
• Conocimientos en seguridad industrial, procedimientos, protocolos y políticas establecidas dentro de la unidad minera y uso y manejo de su EPP que se exigen para el desarrollo de actividades a desempeñar.
• Excelente comunicación constructiva e interpersonal y habilidades para resolver problemas.
• Adaptación a cambios que puedan surgir dentro del área o unidad de trabajo.
• Liderazgo y capacidad para motivar a los equipos.
• Comunic ar conceptos técnicos complejos de manera clara.
• Capacidad de diseñar programas de capacitación efectivos y ajustados a las necesidades de la empresa.

Competencias

• Manejo de equipos de minería: Experiencia en operación segura y productivo de equipos pesados de cinco familias de maquinaria en los ciclos de minado.
• Normativas de seguridad minera: Dominio de las normativas locales e internacionales de seguridad en minería.
• Diseño de programas de capacitación: Habilidad para estructurar planes de formación adecuados para cada nivel de operario.
• Enfoque en resultados: Capacidad para mejorar el rendimiento operativo del personal a través de la formación.
• Toma de decisiones bajo presión: Habilidad para evaluar situaciones rápidamente y ajustar las capacitaciones para responder a nuevas necesidades o desafíos operativos.
• Gestión del tiempo: Organizar los programas de capacitación de manera eficiente y asegurar el cumplimiento de plazos.
• Comunicación efectiva: Transmitir información técnica de manera clara y comprensible, adaptada al nivel de los operarios.
• Trabajo en equipo: Colaborar con diferentes áreas de la mina para asegurar el éxito de las capacitaciones.
• Empatía: Capacidad de entender las necesidades y preocupaciones de los trabajadores durante el proceso de formación.
• Competencias orientadas a sí mismo: Autocontrol y Autoaprendizaje.
• Responsabilidad: Asegurar que los empleados sean formados correctamente para minimizar riesgos operativos.
• Idiomas: Español.

Requisitos Físicos

• Capacidad para trabajar en ubicaciones remotas.