MEDICO LABORAL/OCUPACIONAL (Vacante en Meoqui, Chih.)

Vacante en Meoqui, Chihuahua.

Horario de trabajo es de lunes a viernes 8am a 5:30pm

PERFIL:
Experiencia de 1 a 3 años en el área industrial
ESTUDIOS: Carrera terminada (indispensable título y cédula)

CONOCIMIENTOS GENERALES:
- Medicina Preventiva
- Tramites IMSS, COESPRIS, STPS
- Análisis de Medicina del trabajo
- Ergonomía
- Conocimientos en materia de salud ocupacional (Deseable)

CAPACIDADES/HABILIDADES
- Ejecutar análisis y diagnósticos profesionales en el campo de la Medicina del Trabajo.
- Supervisa el servicio de enfermería y dar seguimiento al cumplimiento de los programas de trabajo.
- Asegura el cumplimiento al presupuesto del material, equipo y medicamento del servicio médico.
- Colabora en materia de prevención de accidentes, enfermedades, actos y condiciones inseguras.
- Ejecutar el cumplimiento legal de ambiental y de seguridad industrial (IMSS, STPS, etc.)
- Manejo intermedio de sistemas de tecnologías de la información.
- Habilidad de comunicación a todos los niveles.
- Enfoque de servicio al paciente
- Trabajar con precisión dentro de los límites, tolerancias o normas establecidas.

ALGUNAS FUNCIONES/RESPONSABILIDADES
- Ejecuta proyectos en materia de Salud y Seguridad (como campañas de salud)
- Realiza la vigilancia de la salud del personal ocupacionalmente expuesto.
- Administra los recursos del departamento médico.
- Provee información de indicadores de salud.
- Ejecuta y dirige acciones en materia de ergonomía.
- Ejecuta programas de salud (Control prenatal, Crónico degenerativas, etc.)
- Manejo de los requerimientos en las leyes mexicanas, reglamentos y normas.
- Ejecuta el manejo adecuado, evaluación y prevención de accidentes, actos y condiciones inseguras.
- Provee atención médica a los empleados que lo requieran y, estar presente ante la atención especializada para tener claridad de la información otorgada al empleado, así mismo en caso de requerir algún procedimiento extraordinario escalarlo con gerente de recursos humanos antes de su aplicación, donde se evaluará costo beneficio.
- Realización de diagnóstico de padecimiento y prescripción de tratamiento o canalización al IMSS.
- Tener contacto con instituciones de Gobierno, STPS, IMSS y COESPRIS.
- Realización de exámenes médicos de nuevo ingreso y periódicos según aplique el momento.
- Autoridad para determinar si un empleado requiere una atención mayor al primer auxilio, así como gestionarla.
- Investigación del accidente y/o enfermedad profesional.
-Certificación de los riesgos de trabajo y su seguimiento ante las instituciones de salud, ST7, ST2, ST9, ST3, CM2A, CM2B, así como su conocimiento en el llenado de los formatos.

PRESTACIONES:

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Las de Ley
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Sueldo competitivo.
Gastos médicos mayores