Analista De Valor Contribuido (Santiago de Querétaro)

Analista de Valor Contribuido

Ubicación: Planta Componentes Querétaro, MX

Responsabilidades

• Administrar y asegurar que las estructuras estén correctas en el sistema SAP, y dar seguimiento a los inventarios y scrap de la planta, de acuerdo con las políticas corporativas, para contribuir con la rentabilidad del negocio.
• Liberar conteos cíclicos y áreas auditadas en el inventario físico.
• Preparar y fijar costos estándar de los componentes de producción (PT, compras y ensambles) y revisar estructuras de costos y precios a través del sistema SAP, generando variaciones de costos.
• Vigilar el proceso de inventarios físicos en la planta y organizar al personal para el levantamiento y conteo de existencias físicas versus existencias teóricas.
• Analizar las estructuras de costos a través de la comparación de históricos para identificar variaciones y asegurar el consumo adecuado de los materiales.
• Determinar variaciones mediante la comparación de costos estándar vs costo real y generar explicaciones del valor contribuido.
• Facturar y acreditar variaciones, comprobar proyectos de productividad, comparar con compromisos con el cliente y tomar decisiones.
• Asegurar que el material declarado como scrap se registre de manera efectiva dentro del sistema, cumpliendo con las cuotas presupuestadas.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Contador.
• Conocimientos especializados: Costos e Inventarios, estructuras de costos.
• Idiomas: Inglés 70%.
• Experiencia: 1 año en roles similares.
• Nivel de puesto: Especialista de Costos.
• Superior inmediato: Jefe de Costos; No subordinados.
• Proveedores internos con mayor interacción: Ingeniería del producto, Manufactura, Ensamble/fabricación, RH, Materiales.
• Proveedores externos: SHCP, Maquileros, Bodegas externas, Transportistas.
• Clientes internos: Ingeniería del producto, Manufactura, Ensamble/fabricación, RH, Materiales.
• Clientes externos: Auditores, SHCP.

Política de Diversidad

En Mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos a indicar al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso.