Responsable de administracion y nominas (Tequisquiapan)

Requisitos

• Formación académica: licenciatura concluida en administración, contabilidad o recursos humanos.
• Deseable: especialización en nóminas, seguridad social o legislación laboral.
• Mínima: de 2 a 4 años desempeñando funciones en recursos humanos, administración de personal y cálculo de nómina.
• Deseable: experiencia previa en el sector construcción, industrial o de servicios.

Conocimientos técnicos (obligatorios)

• Dominio sólido de la ley federal del trabajo vigente.
• Manejo de la plataforma IMSS (altas, bajas, modificaciones, SUA e IDSE).
• Procesamiento de nómina a través de Contpaqi u otros softwares similares.
• Facturación electrónica y esquemas CFDI.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas y cruce de datos).
• Control documental y metodologías de archivo administrativo.
• Reclutamiento operativo y técnico, preferentemente enfocado a sectores industriales o de servicios.
• Contpaqi (nóminas / contabilidad).
• Portales SUA / IDSE.

Funciones del puesto

• Tramitar movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS (IDSE/SUA).
• Elaborar de manera oportuna los contratos individuales de trabajo, convenios de confidencialidad y cálculos de finiquitos.
• Calcular, estructurar y validar la nómina periódica de la organización.
• Realizar el timbrado de CFDI de nómina y mantener el control de los pagos correspondientes.
• Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de facturación electrónica.
• Monitorear y seguir la cartera de cuentas por cobrar.
• Gestionar la relación, pagos y control de proveedores de la organización.
• Brindar soporte operativo en materia de cumplimiento fiscal y contable.
• Coordinar el proceso de ingreso, inducción e integración del personal seleccionado.

Habilidades

• Planeación estratégica del tiempo.
• Orden administrativo riguroso.
• Control y seguimiento de procesos.
• Proactividad y autogestión.
• Sentido de responsabilidad.
• Fuerte atención al detalle.

Remuneración

Salario: $12,000 - $16,000 al mes.

Ventajas

• Apoyo al desarrollo profesional.
• Aumentos salariales.
• Opción a contrato indefinido.
• Uniformes gratuitos.

Ubicación

Lugar de trabajo: empleo presencial.