Subgerente De Tienda (Valle de Chalco Solidaridad)

Subgerente de Tienda – Chalco

Ofertas de Subgerente de Tienda en Chalco.

Beneficios y requisitos a continuación:

• Sueldo base con pagos semanales.
• Comisiones y bonos por asistencia, puntualidad y indicadores; comisión garantizada.
• Prestaciones de Ley: Seguro Social, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo, IMSS desde el primer día.
• Bono por indicadores.
• Contratación directa.
• Descuento en marca propia.
• Buen ambiente laboral.
• Apoyo de transporte.

Responsabilidades principales:

• Responsable de equipo de trabajo.
• Ventas y limpieza de tienda.
• Inventarios cíclicos, anuales y cortes de caja.
• Apertura y/o cierre de sucursal.
• Reporte y control de ventas.
• Atención a proveedores.
• Traspasos y cajeo.

Perfil requerido:

• Bachillerato concluido.
• Experiencia mínima de 1 año como subgerente o encargado de tienda.
• Disponibilidad de tiempo.

Subgerente de Tienda – MINISO

Como Subgerente tu misión será desarrollar y motivar al equipo para asegurar la experiencia en piso de venta, administrar valores, caja, generar reportes, recepción y acomodo de mercancía, control de inventarios y garantizar la rentabilidad del negocio a través de la ejecución de las estrategias comerciales.

Modalidad: Tiempo completo.

Ganancias mediante sueldos y comisiones.

Beneficios:

• Prestaciones de Ley.
• Plan de entrenamiento y crecimiento.
• Bonos por productividad.
• Seguro de gastos médicos y de vida.
• Descuentos en la marca.

Subgerente de Tienda – MODATELAS (Tehuacán, Puebla)

Objetivo del puesto: Incrementar las ventas de la tienda a su cargo mediante la ejecución de procesos operativos, capacitación y liderazgo del equipo.

Responsabilidades:

• Estrategias para cumplimiento de metas de venta.
• Supervisión y capacitación de personal.
• Control de merma y recepción de mercancía.
• Inventarios.

Requisitos:

• Bachillerato terminado.
• Experiencia mínima de 1 año como subgerente de tienda.
• Conocimiento como cajero o inventarios.
• Habilidades de manejo de personal y manejo de indicadores.

Compensación y beneficios:

• Sueldo base $15,000.
• Comisiones por ventas mensuales.
• Prestaciones de Ley desde el primer día.
• Contratación directa por la empresa.
• Plan de crecimiento.

Subgerente de Tienda – GRUPO PARISINA

Requisitos:

• Escuela técnica terminada y/o licenciatura trunca.
• Experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda.
• Manejo de layouts, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos.

Beneficios:

• Contratación directa con la empresa.
• Sueldo libre de $13,000 al mes.
• Prestaciones de Ley desde un inicio.
• Ocasión de desarrollo.

Subgerente de Tienda – SFERA

Requisitos:

• Experiencia de 2 años comprobable como gerente en marcas o boutiques de ropa.
• Disponibilidad de horario.
• Gusto por la moda y tendencias.
• Licenciatura concluida o trunca.
• Manejo de KPIS y metodología.

Beneficios y compensaciones:

• Sueldo competitivo + esquema de comisiones.
• Prestaciones de ley vía planta y superiores a la planta.
• Vale de despensa.
• Seguro de gastos médicos y de vida.
• Vacaciones superiores a las de ley.
• Plan de entrenamiento y crecimiento.

Subgerente de Tienda – OfficeMax (Angelópolis, Puebla)

Responsabilidades:

• Confirmar surtido y exhibición de mercancía.
• Administrar operación diaria.
• Verificar conteos cíclicos.
• Realizar apertura y cierre de tienda.

Requisitos:

• Bachillerato terminado.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar GIRO RETAIL.
• Habilidades en trabajo en equipo, servicio al cliente, lay-out y/o planogramas.

Compensación y beneficios:

• Sueldo base.
• Prestaciones de Ley.
• Capacitación constante.
• Seguro de vida.
• Plan de crecimiento.
• Bono mensual.

Subgerente de Tienda – MONTEPÍO SAN PATRICIO (Nezahualcóyotl)

Responsabilidades:

• Supervisar calidad de transacciones y préstamos.
• Ejecutar reportes y revisar indicadores.
• Atender clientes en mostrador.
• Realizar apertura y cierre de tienda.
• Procesos de caja, inventarios, auditorías.
• Capacitar al equipo.
• Salvaguardar patrimonio de la empresa.

Requisitos:

• Bachillerato terminado o licenciatura trunca.
• Manejo de computadora.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientes.
• Experiencia liderando equipos.
• Disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana.

Compensación y beneficios:

• Sueldo base $10,000 al mes + bonos e incentivos (Pago quincenal).
• Bono mensual por resultados.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Incrementos salariales.
• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, UTILIDADES, AGUINALDO).
• Protegido de vida y seguro de gastos médicos.
• Descuento del 20% en cualquier artículo.
• Uniformes gratuitos.
• Opción a contrato indefinido.
• Programa de referidos.