Coordinador de Seguridad Patrimonial

Grupak empresa importante en su ramo solicita COORDINADOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL encargado de supervisar, coordinar y garantizar la protección de los activos físicos, humanos de la empresa, mediante la implementación de estrategias de seguridad patrimonial, prevención de riesgos y cumplimiento normativo.

Requisitos del perfil

• Licenciatura en Administración de Seguridad Publica, Criminología, Administración, Derecho o afín.
• Deseables certificaciones en seguridad patrimonial, gestión de riesgos y vulnerabilidades patrimoniales, ISO 18788 y/o 27001.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (ideal en plantas productivas)
• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia en supervisión y manejo de personal de seguridad patrimonial o vigilancia, manejo de protocolos y procedimientos de vigilancia con enfoque en desarrollo e implementación, implementación de herramientas tecnológicas que permitan minimizar las vulnerabilidades, gestión de emergencias con experiencia en la planificación y respuesta, análisis y reporte de KPI´s acorde con las necesidades de servicio y la mejora continua del departamento.
• Contar con licencia de conducir.

Habilidades y competencias:

• Liderazgo, análisis y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
• Trabajo bajo presión.
• Integridad y confidencialidad.
• Orientación a resultados

Responsabilidades clave

• Realizar la identificación oportuna, evaluación y control de las vulnerabilidades en materia de seguridad física.
• Asegurar el correcto funcionamiento del servicio en todas las ubicaciones del grupo, garantizando contar con personal competente.
• Auditar el cumplimiento de los procesos y protocolos de seguridad patrimonial.
• Asegurar que la compañía se encuentre preparado para responder ante cualquier emergencia patrimonial.
• Gestionar la adquisición, asegurar el mantenimiento y buen funcionamiento de la tecnología empleada para la seguridad física.
• Planificar y coordinar operaciones de seguridad para eventos específicos de la compañía, según se requiera.
• Gestionar el entrenamiento y formación de competencias específicas de los Choferes Ejecutivos.
• Documentar las Políticas, Procedimientos e Instructivos.

Ofrecemos

• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Seguro de Vida.
• SGMM.
• Auto de la empresa.