Auxiliar de Compromiso y Bienestar Laboral (Hermosillo)

Puesto: Auxiliar de Compromiso y Bienestar Laboral

Dirección: Av. P.º Río San Miguel 75-Planta alta, Proyecto Rio Sonora Hermosillo XXI, 83270 Hermosillo, Son.

Modalidad: Presencial

Objetivo del puesto: El puesto de Auxiliar de Compromiso y Bienestar Laboral tiene como objetivo principal promover un ambiente laboral positivo, motivador y productivo, a través de la implementación de iniciativas y actividades que mejoren la satisfacción, el bienestar y el compromiso de los empleados.

Responsabilidades

• Diseño y ejecución de programas de bienestar: Desarrollar e implementar programas que promuevan el bienestar físico, mental y emocional de los empleados, coordinando actividades como eventos de integración, programas de salud y actividades recreativas.
• Fomentar una cultura organizacional positiva: Colaborar con los líderes de equipo para fortalecer la comunicación interna, fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso, y crear espacios para la retroalimentación continua utilizando encuestas y grupos focales.
• Estrategias de reconocimiento y recompensas: Desarrollar programas de reconocimiento que destaquen logros individuales y grupales, coordinando actividades de premios e incentivos, concursos y días especiales.
• Desarrollo de iniciativas de comunicación interna: Crear y gestionar boletines informativos internos y canales de comunicación que promuevan la participación y el compromiso de los empleados, y organizar reuniones periódicas para mantenerlos informados sobre metas, valores y cultura de la empresa.
• Mejora continua del ambiente laboral: Colaborar con Recursos Humanos y otras áreas para implementar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejoren la satisfacción laboral, y dar seguimiento a iniciativas basadas en los resultados de encuestas de clima laboral.
• Gestión de eventos y actividades de integración: Organizar eventos de team building, actividades sociales y celebraciones, y coordinar la participación en eventos externos que fortalezcan la motivación y el desarrollo de los empleados.

Habilidades

• Habilidades de comunicación efectiva y empatía.
• Capacidad para organizar eventos y actividades con alto nivel de detalle.
• Conocimiento en gestión de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
• Enfoque en resultados, con capacidad para analizar y presentar métricas de satisfacción y compromiso.

Competencias

• Liderazgo colaborativo y capacidad para motivar a equipos diversos.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de engagement.
• Habilidad para resolver conflictos y gestionar relaciones interpersonales.

Condiciones

Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana o días festivos, dependiendo de las actividades programadas.

Compensación

El puesto tiene una compensación de $11,797 MXN mensuales .

¿Por qué deberías postularte?

Únete a una empresa que valora el bienestar y la cultura organizacional. En este puesto, tendrás la posibilidad de diseñar e implementar programas que promuevan la satisfacción y el compromiso de los empleados, colaborar con equipos diversos, y hacer una diferencia significativa en el ambiente laboral. Ofrecemos compensación competitiva y un ambiente propicio para el crecimiento profesional.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $11,797.00 per month

Work Location: In person

Application Deadline: 27/01/2025

Expected Start Date: 27/01/2025