Hr Operations Analyst Latam (Inglés Avanzado / Híbrido) (Xico)

Empresa general de servicios se encuentra en búsqueda de talento para integrarse al equipo de HR Operations.

¿Qué harás en el rol?

Serás responsable de dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado en distintos países de Latinoamérica, asegurando la correcta ejecución de procesos de Recursos Humanos y la calidad de la información en sistemas HRIS.

Responsabilidades principales:

• Gestión de procesos de onboarding, movimientos internos y offboarding
• Administración de consultas de empleados vía sistema de tickets
• Manejo de información en HRIS (Workday, SuccessFactors, Oracle, etc.)
• Control y seguimiento de ausencias, vacaciones, incapacidades y asistencia
• Revisión de reportes mensuales de Time Off & Attendance
• Apoyo en mejoras de procesos y control de datos
• Atención a colaboradores con enfoque en servicio

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, RH o afín
• 2 a 4 años de experiencia en HR Operations / Shared Services
• Experiencia en Latinoamérica (México, Colombia, Perú, Chile, etc.)
• Manejo de ticketing systems
• Conocimiento en Time Off & Attendance
• Excel intermedio
• Inglés avanzado indispensable

¿Qué ofrecemos?

Sueldo competitivo: $30,000 a $33,000 brutos mensuales (según experiencia).

Prestaciones de Ley.

Prestaciones Superiores:

• 30 días de aguinaldo.
• 16 días de vacaciones desde el primer año.
• 50% de prima vacacional.
• Seguro de Vida.

Flexibilidad: Esquema híbrido real (3 días en oficina en la zona de Reforma y 2 días de home office).

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.