COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA EN CAMPO

Importante empresa del sector financiero busca personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo, interesadas en desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera, para integrarse a nuestro equipo como Coordinador de Crédito y Cobranza en Campo, siendo responsable de impulsar los resultados comerciales, supervisar las actividades de ventas y cobranza, así como desarrollar y motivar equipos de trabajo.


¿Cuál será tu misión?


Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.




Principales responsabilidades:


• Supervisar las actividades de colocación de nuevos créditos, cobranza de cartera y publicidad en la zona asignada.
• Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto constante con clientes y promotores comisionistas mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
• Prevenir y detectar posibles fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.


Importante: La posición requiere aproximadamente un 80% de trabajo en campo.




¿Qué buscamos?




• Licenciatura concluida, preferentemente en Ciencias Sociales, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales o Contaduría.
• Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
• Habilidad para dirigir, desarrollar y motivar equipos de trabajo.
• Pensamiento numérico y lógico.
• Excelente trato y atención al cliente.
• Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.
• Conocimiento del municipio de Celaya y comunidades aledañas.
• Disponibilidad de horario indispensable.
• Automóvil propio indispensable (no motocicleta).
• Licencia de conducir vigente.




¿Qué ofrecemos?


• Sueldo base mensual bruto: $12,988 durante los primeros tres meses; a partir del cuarto mes, incrementa a $15,590 mensuales.
• Bono mensual por desempeño de acuerdo con resultados.
• Apoyo semanal para gasolina.
• 12 días de vacaciones.
• Prima vacacional del 40%.
• 30 días de aguinaldo.
• Vales de despensa de $1,500 mensuales.
• Fondo de ahorro del 5%.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación constante.
• Automóvil de la empresa después de los primeros tres meses de ingreso.


¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!