Rep., II - MSG Sales

Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: De campo

Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante.

Promocionar y vender equipos y dispositivos MSG en el territorio asignado, generar demanda, capacitar y apoyar actividades con el canal indirecto. Lograr los objetivos de ventas, % GM y participación de mercado.

• Generación y calificación de prospectos.
• Promoción y venta de dispositivos médicos.
• Identificar las necesidades del cliente y recomendar soluciones alineadas con la cartera de Olympus.
• Alcanzar la meta de ventas mensual / trimestral / anual.
• Utilización de la herramienta CRM para desarrollar estrategias de ventas y planificar visitas a clientes.
• Registrar información competitiva en la herramienta CRM.
• Realizar evaluaciones y demostraciones de productos al cliente.
• Desarrollar relaciones con todo el personal clave del cliente.
• Guiar al cliente potencial al proceso de pedido. Asume la responsabilidad de todo el proceso, desde la calificación del cliente potencial hasta la recepción del pedido.
• Apoyar el proceso de pedido hasta la entrega. Generar y facilitar la información requerida durante el proceso.
• Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería en ciencias de la salud.
• +3 años de experiencia en ventas en la industria de la salud.
• Conocimiento y/o técnica de ventas. (Cursos o certificaciones son un plus)
• Venta estratégica: manejo de diferentes técnicas de negociación con tomadores de decisión.
• Experiencia manejando diferentes clientes de manera simultánea.
• Conocimientos avanzados en Office, principalmente Excel y Power Point.
• Disponibilidad para viajar 50% (nacional)

Requisitos deseables:

• Experiencia en industria de dispositivos médicos.
• Ventas de equipos de capital / ciclo largo: deseable.
• Experiencia utilizando CRM.

Beneficios

Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa.

Cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio.

Programa de asistencia a los empleados 24/7.

Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda.

Vacaciones y bajas remuneradas generosamente.

Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*.

12 días festivos remunerados.

Guardería, cafetería, gimnasio in situ**.

Ofrecemos una cultura conectada que apoya el bienestar personal y profesional.

* Solo para EE. UU. ** No especificado.

Descubramás sobre nuestras ventajas e incentivos:

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Solicitantes con discapacidades: Como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico Ver el correo electrónico en click.appcast.io. Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus Ver el número de teléfono en click.appcast.io).