Especialista de Formación | CDMX

Misión del puesto:

Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje.

Responsabilidades:

• Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio.

• Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades).

• Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos.

• Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS.

• Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación:

  1. Planes y Programas de Capacitación.

  2. Presupuesto de Formación.

  3. Registros ante SIRCE‑STPS (DC‑1 a DC‑4).

  4. Evidencias y expedientes de Capacitación.

• Preparar información y soportes para auditorías internas o externas.

• Diseñar e impartir Cursos Internos presenciales y en modalidad on‑line.

• Aplicar principios de Diseño Instruccional para el Desarrollo de Contenidos efectivos.

• Evaluar la efectividad de la capacitación y generar Reportes de Seguimiento.

• Administrar y dar mantenimiento a la Plataforma LMS Moodle :

  1. Carga de Cursos y Materiales.

  2. Seguimiento de usuarios y avance.

  3. Generación de Reportes.

• Diseñar contenidos e‑learning mediante Articulate (Storyline, Rise u otras herramientas) .

• Diseñar y administrar repositorios de Gestión del Conocimiento .

• Documentar buenas prácticas, procesos y contenidos clave de aprendizaje.

• Apoyar la estandarización de materiales formativos institucionales.

Competencias:

• Enfoque a resultados.

• Trabajo en equipo.

• Alta capacidad de análisis.

• Comunicación efectiva.

• Habilidades de negociación.

Formación y experiencia:

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración , con Título y Cédula .

• Deseable diplomado, certificación o especialidad en Formación, Diseño Instruccional o e‑learning .

• Experiencia mínima de 5 años en formación, administrando LMS y asegurando el cumplimiento normativo.

• Conocimiento de Diseño Instruccional, Moodle, Articulate, SIRCE‑STPS y normatividad en capacitación .

• Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI .

• Manejo intermedio de SAP SuccessFactors (Learning) .

• Inglés intermedio (B1) .

Qué ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de ley.

• Capacitación constante.

• Excelente ambiente de trabajo.

• Cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.

Si te identificas con este perfil y deseas impulsar el desarrollo de talento en proyectos técnicos exigentes, te invitamos a postularte. Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas a resultados.