ANALISTA FINANZAS DISTRIBUCION

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

ANALISTA FINANZAS DISTRIBUCION

Estamos buscando candidatos externos para la posición de ANALISTA FINANZAS DISTRIBUCION en el área de FINANZAS de la Unidad Operativa Iguala y Huitzuco, con reporte a Filiberto Pineda Yectli.

Responsabilidades del puesto:

• Asegurar la recepción, control y cuadre del efectivo de la venta diaria de todas las rutas de la Unidad Operativa, asi como la custodia y entrega al proveedor de valores, realizando la conciliación y seguimiento a diferencias
• Garantizar el envio de documentos de clientes formales a Xpertal para la correcta y oportuna recuperación de la cartera de canal moderno
• Atención del proceso de integral de salida y liquidación de rutas: Impresión de documentos por ruta, apoyo a cierre de rutas, control de documentos soporte de efectivo, crédito, saldo vendedor y envase
• Servicio a los procesos de Distribución y Ventas.
• Control y cumplimiento de indicadores, entre otros: folios marcados, cartera informal, préstamo de envase, saldo vendedor, cuadre de ingresos, diferencias en recaudación, robos a rutas
• Solicitudes de pagos de servicios y gastos diversos en efectivo
• Atención al proceso de liquidación de rutas por alta demanda, contingencia de sistema.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Lic. Contaduria, Lic. Administracion de Empresas.
• Experiencia: Minino 02 años en procesos contables y administrativos.
• Manejo de vehiculo estandar.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.