Lider regional de crédito (Tapachula)

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta ejecución e implementación de la estrategia central de los productos de Crédito, la aplicación de procesos, la utilización de las herramientas y el desarrollo de equipos de alto desempeño para impulsar la venta y el logro de objetivos con una gran experiencia al colaborador y al cliente en los puntos de venta de la región.

Responsabilidades principales

• Comunicar y capacitar en productos, procesos y estrategias centrales.
• Supervisar la correcta implementación de estrategias en sucursales.
• Identificar necesidades y oportunidades específicas del territorio y mercado.
• Generar estrategias con enfoque en rentabilidad y productividad.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPI’s) y productividad de sucursales.
• Asegurar una colaboración efectiva entre los socios comerciales y los operadores de la RED (Territoriales, Directores, Regionales, Gerentes y Asesores) Fomentar la productividad de asesores e incrementar la rentabilidad.
• Asegurar cumplimiento de lineamientos operativos, normatividad y políticas internas.
• Seguimiento a más de 50 sucursales en CHIAPAS.

Perfil requerido

• Formación académica: Licenciatura concluida (áreas comerciales, administración o afín).
• Experiencia:
  • 1 a 3 años en coordinación operativa o comercial en campo (Gerente Regional, Implementación o supervisión).
  • Administración de proyectos de mejora operativa o comercial.
  • Venta de productos financieros o retail.
  • Atención a socios comerciales.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimientos y habilidades técnicas:
  • Manejo de sistemas operativos (SIE, SRCU, ADN, SAC, Punto de venta).
  • Uso de sistemas bancarios y de gestión administrativa.
  • Manejo de Office intermedio-avanzado.
  • Análisis de indicadores de desempeño (KPI´s).
• Competencias:
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva y habilidades de capacitación.
  • Organización del tiempo y autogestión.