Jefe de recibo retail

Misión:

Liderar la operación de recibo y reposición para asegurar disponibilidad de producto, control de inventarios y productividad del area.

Descripción:

Buscamos un(a) Jefe(a) de Recibo y Reposición para liderar la operación logística de la tienda, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y disponibilidad de mercancía, así como la coordinación efectiva del equipo a su cargo.

Ubicación: Av. Juan Gil Preciado, cerca de Arcos de Zapopan.

Objetivo del puesto:

Garantizar la ejecución eficiente de los procesos de recibo, almacenamiento y reposición de mercancía, manteniendo el control del inventario, el cumplimiento de los estándares operativos y la continuidad de la operación en tienda.

Funciones principales:

• Supervisar y coordinar la recepción de mercancía.


• Asegurar la correcta reposición y disponibilidad de productos en piso de venta.


• Coordinar y desarrollar al equipo de Recibo y Reposición.


• Dar seguimiento al cumplimiento de los estándares operativos, de seguridad y almacenamiento.


• Monitorear indicadores de productividad, inventario y disponibilidad de producto.


• Trabajar en conjunto con las diferentes áreas de la tienda para asegurar una operación eficiente.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos operativos, de almacén, surtido o logística en el ramo retail.


• Experiencia deseable en home center, tiendas de autoservicio, supermercados,departamentales, o giros similares.


• Conocimientos en recibo, cadena de suministro, almacenamiento y manejo de mercancía.


• Habilidades de liderazgo, organización y seguimiento operativo.


• Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.


• Disponibilidad de horario.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual de $13,585 con pago quincenal.


• Apoyo para transporte de $700 mensuales.


• Vales de despensa de $1,358 mensuales.


• Bono mensual por resultados.


• Prestaciones de ley y superiores.


• 30 días de aguinaldo.


• Seguro de vida.


• Descuento para empleados.


• Día de cumpleaños con goce de sueldo.


• Capacitación constante.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.


• Contratación directa por la empresa.