Analista De Selección De Personal (Temporal) (Ciudad Juárez)

Acerca del rol

Tus principales retos

• Identificar, atraer y seleccionar talento docente especializado que contribuya al logro de los objetivos institucionales, garantizando procesos de reclutamiento eficientes y una experiencia positiva para cada candidato/a.
• Gestionar las diferentes fuentes de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.
• Dar seguimiento puntual a cada proceso de selección, acoplándose al modelo de gestión de calidad de la institución en cada etapa del proceso.

Perfil que buscamos

Escolaridad

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia

• Reclutamiento y selección de perfiles especializados.
• Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de atracción de talento.
• Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Seguimiento a indicadores y cumplimiento de tiempos de cobertura.

Habilidades en

• Búsqueda activa de talento.
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento de procesos.
• Manejo de herramientas digitales y paquetería Office.

Deseables

• Experiencia en instituciones educativas o empresas con alto volumen de vacantes especializadas.
• Conocimiento de estrategias de reclutamiento digital y redes profesionales.

Competencias clave

• Responsabilidad
• orientación a resultados
• atención al detalle
• autogestión
• vocación de servicio

Sobre el empleo

• Empleo presencial a tiempo completo
• Contratación directa por la institución
• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley

Tu impacto en UVM

En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a integrar el talento que hace posible nuestra misión educativa. A través de tus procesos de atracción y selección, ayudarás a construir equipos comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de miles de estudiantes en todo el país. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la posibilidad de generar un impacto positivo al formar parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.

Diversidad e inclusión

En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.

¿Listo/a para atraer al talento que transforma vidas con nosotros/as?