Reclutador de Empresa Departamental

Importante empresa del sector Retail

Objetivo del puesto
Atraer, evaluar y seleccionar talento para posiciones operativas, administrativas y comerciales de la empresa, asegurando procesos ágiles, una excelente experiencia para el candidato y el cumplimiento oportuno de cobertura de vacantes.

Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y/o especializadas.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos.
Filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales por competencias.
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.
Aplicar e interpretar evaluaciones y referencias laborales.
Asegurar cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Generar indicadores de reclutamiento:
Tiempo de cobertura
Fuentes efectivas
Rotación temprana
Conversión de candidatos
Participar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
Mantener actualizada la base de candidatos.
Garantizar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.

Licenciatura concluida en:

Mínimo 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia deseable en retail, tiendas departamentales, fashion retail o consumo.
Manejo de vacantes operativas y administrativas.
Experiencia en entrevistas por competencias.
Deseable experiencia en reclutamiento masivo.

Vacante publicada el Hace 2 meses

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