PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS

Acerca de Cemex

Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.

Candidato/a:

Semestre (s): 6to en adelante

Carrera (s) : LIC. EN ADMINISTRACION, LIC. PSICOLOGIA

Disponibilidad de Horario (máx. 25 horas a la semana): Periodo de Estadía en CEMEX: 6 meses a 1 año. Horario de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Objetivo del proyecto. Apoyo directo en actividades de Recursos Humanos,mediante el análisis de indicadores que impactan a la operación como son: llegadas de transporte, alcoholimetrías, horas capacitación, ingresos.

Retos que implican para el estudiante

• Desarrollo de habilidades humano social, trato con personal operativo y administrativo. Análisis de datos que impactan a nuestros clientes directos.

Principales Responsabilidades y actividades a realizar

• Registro Llegadas Transporte Personal Registro de tiempos para análisis de oportunidades
• Control de Alcoholímetros Aplicados
• Registro de alcoholímetros aplicados en planta
• Información de Capacitación
• Registro en archivo de control de registro de Horas/personas
• Inducción al personal
• Inducción a nuevos ingresos
• Uniformes
• Control de inventario de uniformes
• Recibos de Nómina/atención a dudas
• Conocimiento información contenida en documento, para dudas que tenga el personal
• Expedientes
• Armado de expedientes, documentos de contenido.
• Entrevistas
• Apoyo en ejecución cuando se requiera

Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje

• Detalle mensual de indicadores asignados: llegadas transporte, alcoholimetría, horas capacitación.

Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos

• Facilidad de Palabra, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo, Colaboración.
• Carrera Lic. Administración – Psicología, el conocimiento se puede desarrollar en la práctica.

CEMEX Diversidad e Inclusión

En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.