Subgerencia de Mantenimiento- Hotel Xcaret Arte

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Subgerencia de Mantenimiento –– Hotel Xcaret Arte

Objetivo:

Asegurar las óptimas condiciones de operación, conservación y cuidado de edificios, instalaciones, equipo y mobiliario del Hotel, a través de la coordinación y ejecución eficiente y oportuna de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y órdenes de trabajo de los diferentes departamentos del Hotel, apegado a los estándares de calidad y operativos.

Funciones:

1. Desarrollar e implementa programas, sistemas y planes de mantenimiento del Hotel, apegado a los lineamientos de la Gerencia de Mantenimiento.
2. Elaborar en conjunto con la Gerencia de Mantenimiento los presupuestos de gastos e inversión del departamento.
3. Garantizar y dirigir la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y órdenes de trabajo en habitaciones, áreas públicas, centros de consumo, oficinas y áreas de servicio en coordinación con la Gerencia de Mantenimiento.
4. Establecer en coordinación con la Gerencia de Mantenimiento los máximos y mínimos de refacciones, equipos y materiales que deben existir en el almacén, controlando y manteniendo el inventario, a través de la revisión y aprobación de las requisiciones de almacén de herramientas, refacciones y materiales.
5. Asegurar el abastecimiento de equipos de operación y suministros necesarios para la operación diaria, así como, de cuidar el buen uso de estos, vigilando que se cumplan las normas de seguridad.
6. Controlar el uso eficiente de energéticos: electricidad, agua, diésel y gas del Hotel a través de la implementación de tecnología que dé soporte a la sostenibilidad y del fomento de buenas prácticas en conjunto con la Gerencia de Mantenimiento.
7. Cumplir con la normatividad de Protección Civil, EarthCheck, Cristal, aplicable a su área de responsabilidad, asegurando que las operaciones de mantenimiento se apeguen a ellas.
8. Impartir capacitación técnica, a través de programas de entrenamiento y desarrollo para incrementar el nivel técnico y calidad de los trabajos, estableciendo estándares de desempeño y evaluando al personal de acuerdo con los mismos.
9. Diseñar y desarrollar los programas de capacitación y entrenamiento de la brigada contra incendio y situaciones de emergencia en conjunto con el departamento de Seguridad.
10. Asegurar el perfecto funcionamiento de todos los equipos e instalaciones que conforman el sistema de prevención y combate de incendios del Hotel

Competencias:

• Equilibrio Personal
• Entendimiento Interpersonal
• Desarrollo, mentoría y propósito
• Diversidad e Inclusión
• Conocimiento organizacional y entendimiento del concepto
• Compromiso con la comunidad
• Alineación a la misión y visión
• Vocación de servicio para la obtención de resultados
• Flexibilidad
• Trabajo en Equipo

Requisitos:

Escolaridad: Ingeniería Mecánica, eléctrica o afín.

Experiencia laboral acumulada 3 años en hotelería de lujo.

Indispensable residencia o disponibilidad para cambio a Playa del Carmen.

Conocimiento:

• Administración de presupuestos e inventarios aplicados al área de mantenimiento y operación hotelera.
• Desarrollo, implementación y seguimiento de programas de mantenimiento preventivo en hotelería.
• Conocimiento en sistemas de refrigeración, gases refrigerantes y ciclos de refrigeración.
• Conocimiento y diferenciación de conceptos eléctricos: amperaje, voltaje, potencia, resistencia e impedancia.
• Conocimiento de parámetros fisicoquímicos del agua y su control operativo.
• Comprensión y aplicación de conceptos físicos: fuerza, energía, torque, presión, velocidad y caudal.
• Manejo de sistemas de medición e instrumentos de medición industrial y de mantenimiento.
• Uso, manejo y almacenamiento seguro de productos químicos.
• Conocimiento de certificaciones y estándares aplicables al sector hotelero: Cristal, EarthCheck y Triple A.
• Conocimiento de medidas, especificaciones y tipos de tuberías.
• Conocimiento de normas de seguridad e higiene en el trabajo.
• Conocimiento de códigos de colores de tuberías y sistema de rombo de seguridad (NFPA).

Prestaciones y Beneficios:

• Prestaciones y beneficios superiores a las de la Ley
• Vales de Despensa
• Fondo de Ahorro
• Restaurante de Colaboradores
• Transporte
• Uniformes
• Formación Continua
• Oportunidades de Desarrollo
• Bono de Asistencia

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