Gerente de Research

¡Estamos buscado tu talento! Buscamos personas apasionadas y talentosas como tú para unirse a nuestro gran equipo. Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de un equipo dinámico, ¡Esta es tu oportunidad!

Objetivo: Estamos en búsqueda de un Gerente de Research apasionando por el desarrollo de investigaciones, análisis de audiencia, de tipos de compra, mercados, entre otros, generando valor desde la data e investigaciones, para fortalecer el entendimiento del impacto de la compra en los diferentes tipos de medio.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar investigaciones de mercado, industria, consumidores, competencia y tendencias relevantes para el negocio.
• Recopilar, integrar y analizar información proveniente de fuentes internas, externas, estudios de mercado, bases de datos, fuentes públicas y fuentes especializadas.
• Identificar tendencias, patrones, oportunidades y riesgos a partir del análisis de información cuantitativa y cualitativa.
• Realizar análisis comparativos, benchmarking y estudios de competencia.
• Monitorear cambios en el mercado, comportamiento de consumidores, industria y entorno competitivo para anticipar oportunidades y riesgos.
• Coordinar la automatización y optimización de procesos de recopilación, análisis y visualización de información.
• Trabajar de manera transversal con áreas comerciales, marketing, estrategia y tecnología para identificar necesidades de información.
• Presentar hallazgos y recomendaciones a stakeholders y niveles directivos de manera clara, ejecutiva y orientada a la toma de decisiones.

Requisitos:

• Licenciatura en Relaciones Comerciales, Mercadotecnia, Administración, Sociología, Comunicación y carreras relacionadas al entendimiento social y humano.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con análisis de mercado, competencia, análisis de consumidor.
• Dominio de herramientas analíticas con fuentes sindicadas, fuentes digitales y de social listening.
• Inglés intermedio – avanzado nivel conversacional.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal (Excelente ortografía y manejo de presentaciones de alta dirección).
• Capacidad para sintetizar información y producir análisis y recomendaciones estratégicas.
• Familiaridad y comprensión de los medios de comunicación y el marketing.

Competencias y/o habilidades requeridas para la posición:

• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Responsable
• Excelentes habilidades de comunicación

Si estás interesado en la posición y cubres con el perfil favor de postularte por este medio.