Coordinador de Obra Minera

Objetivo del puesto:

Gestionar y supervisar los procesos operativos de la sección mina, asegurando el cumplimiento de los planes de extracción de mineral, los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos por la empresa, así como la optimización de los recursos humanos y materiales para garantizar la rentabilidad de la operación.

Responsabilidades principales:

• Supervisar y controlar las operaciones de la mina bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los programas de desarrollo, preparación y explotación.
• Coordinar, distribuir y dar seguimiento a las actividades del personal operativo para garantizar la ejecución eficiente de los trabajos.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en tiempo, costo y calidad.
• Inspeccionar y evaluar continuamente las condiciones de trabajo para garantizar un entorno seguro y el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.
• Proponer e implementar programas de capacitación, entrenamiento y acciones correctivas enfocadas en seguridad, medio ambiente y mejora de procesos operativos.
• Supervisar las actividades de perforación, voladura, acarreo de mineral y desmonte, verificando el apego a los procedimientos establecidos.
• Supervisar la instalación y mantenimiento de servicios y sostenimiento requeridos para la operación minera.
• Monitorear y controlar los costos operativos de la sección, buscando oportunidades de mejora y optimización de recursos.
• Coordinar y supervisar el desempeño de contratistas, asegurando el cumplimiento de los alcances, estándares de calidad y condiciones contractuales.
• Elaborar reportes operativos y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para la toma de decisiones.

Perfil requerido:

• Ingeniería en Minas, Geología o carrera afín.
• Experiencia en supervisión de operaciones mineras.
• Conocimiento en perforación, voladura, acarreo, desarrollo y explotación de mina.
• Conocimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Habilidad para liderar equipos de trabajo y coordinar contratistas.
• Capacidad de análisis, planeación, organización y orientación a resultados.

Competencias:

• Liderazgo.
• Toma de decisiones.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Enfoque en seguridad.
• Planeación y control operativo.
• Orientación a resultados y rentabilidad.