Auxiliar Recursos Humanos (Jardines del Bosque)
$9,000 - $10,000Link-Worldwide
Su objetivo es recolectar, validar y gestionar todas las incidencias de personal para el cálculo de la pre‑nómina, además de asegurar que los expedientes y la información de los colaboradores estén siempre actualizados y correctos.
II. Principales Responsabilidades
- Gestión de Pre‑nómina e Incidencias
- Recolectar y validar las incidencias del personal (faltas, retardos, incapacidades, permisos con o sin goce de sueldo, horas extra, comisiones, etc.).
- Capturar las incidencias en el sistema de nómina o en las herramientas de pre‑nómina (hojas de cálculo, software especializado).
- Elaborar la pre‑nómina para su revisión y autorización final.
- Asegurar que el cálculo de las incidencias cumpla con las políticas internas y la Ley Federal del Trabajo.
- Administración de Personal
- Mantener los expedientes de personal completos y actualizados.
- Apoyar en la gestión de movimientos de personal (altas, bajas, cambios de sueldo o puesto) y su correcta comunicación al área de nómina.
- Atender dudas del personal relacionadas con el cálculo de su nómina, descuentos o incidencias.
- Generar reportes básicos de incidencias y asistencia.
- Apoyo General
- Brindar soporte en tareas administrativas del área.
- Colaborar en la preparación de información para auditorías de nómina o IMSS.
III. Requisitos del Perfil
- Educación : Licenciatura o Carrera Técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (pasante o trunca).
- Experiência : Mínima de 1 año de experiência en el área de nómina, pre‑nómina o administración de personal.
- Conocimientos Específicos
- Sólido manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS.
- Experiência en el uso de algún sistema de nómina (Nominpaq, Compaq es un gran plus).
- Habilidades
- Extrema atención al detalle y alta precisión en la captura de datos.
- Organización, proactividad y enfoque en la calidad del trabajo.
- Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos de tiempo (cierres de nómina).
- Habilidad para la comunicación efectiva y discreción.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
#J-18808-LjbffrVacante publicada el 2 días atrás
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