Médico Laboral Especialista en Ergonomía

Objetivo del Puesto

Responsable de liderar, ejecutar y dar seguimiento técnico a los proyectos de ergonomía de Grupo Médico MIVIDA, mediante la identificación, evaluación y control de factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo de nuestros clientes.

El puesto deberá realizar levantamientos en campo, análisis de puestos y procesos, aplicación de metodologías ergonómicas reconocidas, elaboración de reportes técnicos y propuestas de mejora, así como acompañar al cliente en la implementación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.

Buscamos un profesional con amplia experiencia práctica en ergonomía ocupacional, alta capacidad técnica y criterio médico, capaz de transformar una evaluación ergonómica en recomendaciones concretas, viables y medibles para la empresa.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones médicas enfocadas en la identificación y prevención de trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo.
• Realizar recorridos periódicos en líneas de producción, estaciones de trabajo, almacenes y áreas operativas.
• Identificar factores de riesgo ergonómico derivados de posturas forzadas, movimientos repetitivos, aplicación de fuerza, manejo manual de materiales, vibraciones y jornadas prolongadas.
• Evaluar médicamente los puestos considerados de alto riesgo ergonómico.
• Participar en el análisis de estaciones de trabajo y líneas de producción.
• Identificar operaciones con alta repetitividad, fuerza, posturas incómodas o manipulación frecuente de materiales.
• Participar en la evaluación de nuevos procesos, líneas o cambios de estación desde el punto de vista de salud ergonómica.
• Recomendar ajustes al puesto de trabajo de acuerdo con las necesidades médicas del trabajador.
• Participar en comités o reuniones de ergonomía y salud ocupacional.
• Dar seguimiento a tendencias de lesiones musculoesqueléticas por área, proceso, puesto o tipo de actividad.
• Proponer acciones preventivas basadas en la información médica y epidemiológica obtenida.
• Colaborar con Ingeniería y Ergonomía en la validación de mejoras implementadas en las estaciones de trabajo.
• Participar en programas de prevención de lesiones de espalda, hombro, cuello, muñeca, mano, rodilla y otras regiones musculoesqueléticas.
• Promover una cultura preventiva orientada a la salud del trabajador dentro de los procesos productivos.
• El Médico Especialista en Ergonomía será responsable de dar seguimiento a los proyectos asignados desde su inicio hasta su cierre.
• Deberá mantener actualizado el estatus de cada proyecto y reportar avances a la Dirección y/o Coordinación de Grupo Médico MIVIDA.

Requisitos

Deberá conocer el marco normativo relacionado con ergonomía y manejo manual de cargas, incluyendo particularmente la NOM-036-STPS y las disposiciones que resulten aplicables a cada proyecto.

Será deseable el conocimiento de estándares y referencias internacionales de ergonomía como ISO, NIOSH y otras metodologías reconocidas técnicamente.

Competencias Deseables

• Alto nivel de análisis.
• Criterio clínico y ergonómico.
• Capacidad de observación.
• Pensamiento crítico.
• Capacidad para resolver problemas.
• Orientación a resultados.
• Administración de proyectos.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Elaboración de informes técnicos.
• Capacidad para presentar resultados ante clientes.
• Habilidad para trabajar con personal operativo, técnico y directivo.
• Trabajo multidisciplinario.
• Seguimiento puntual.
• Enfoque preventivo.
• Orientación al cliente.

Escolaridad

• Licenciatura en Medicina, con título y cédula profesional.
• Especialidad, diplomado o formación comprobable en Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional,
• Indispensable Maestria o doctorado en Ergonomía.
• Deseable formación especializada en ergonomía aplicada a procesos de manufactura.

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en medicina ocupacional, salud laboral o atención médica en plantas de manufactura.
• Experiencia en ambientes industriales y líneas de producción.
• Experiencia en seguimiento de lesiones musculoesqueléticas y restricciones laborales.
• Experiencia mínima de 3-5 años en programas de ergonomía industrial.