GERENTE SR GESTORIA

Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional.

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GERENTE DE GESTORÍA PARA ZONA BAJIO

Misión: Asegurar la obtención oportuna de licencias, permisos de construcción y autorizaciones de operación para las nuevas sucursales y remodelaciones, mediante la gestión estratégica ante autoridades gubernamentales y la coordinación de equipos de trabajo, con el fin de garantizar el cumplimiento normativo y la ejecución de los planes de expansión del negocio.

Funciones

1. Gestión y Obtención de Licencias de Construcción y Adecuación: Gestionar integralmente la obtención de licencias de construcción y permisos de adecuación para garantizar el inicio de obras según el cronograma institucional. Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente ante autoridades municipales y estatales para mitigar riesgos legales o sanciones administrativas. Validar la integración de expedientes técnicos y legales necesarios para asegurar la viabilidad de los procesos de gestoría.
2. Liderazgo y Coordinación del Equipo de Gestoría: Dirigir al equipo interno de gestores para optimizar la productividad y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Establecer lineamientos de desempeño y proporcionar soporte técnico en negociaciones complejas con entidades gubernamentales. Promover la eficiencia operativa mediante la supervisión de cargas de trabajo y la priorización de trámites críticos para el negocio.
3. Control y Seguimiento de Trámites de Apertura: Monitorear el avance de los trámites de construcción y licencias de funcionamiento para asegurar la apertura de nuevas sucursales en las fechas comprometidas. Garantizar la entrega oportuna de expedientes y carpetas técnicas a la dirección de operaciones para el inicio de actividades comerciales. Evaluar los tiempos de respuesta de las autoridades para ajustar las proyecciones de expansión y mitigar posibles retrasos en la operación.
4. Administración de Información en Plataformas Digitales: Supervisar el registro y la actualización constante de los hitos de gestión en la plataforma E-BAVEL para mantener la trazabilidad total de los trámites. Auditar la calidad y veracidad de la información cargada en los sistemas internos para facilitar la generación de reportes y la toma de decisiones ejecutivas. Reportar el estatus de las licencias y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) a las direcciones involucradas.
5. Gestión de Presupuesto y Pago de Honorarios: Administrar el proceso de pago de honorarios a gestores externos y proveedores para asegurar la continuidad de los servicios de gestoría. Controlar el presupuesto asignado al área de gestoría en coordinación con el departamento de control presupuestal para optimizar el uso de recursos. Verificar que los pagos efectuados correspondan estrictamente a los resultados alcanzados y a los acuerdos contractuales establecidos.

Perfil

Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Arquitectura, Ingeniería Civil o afines. Deseable especialidad/maestría en Derecho Administrativo, Gestión Pública o Dirección de Proyectos, Urbanismo.

Experiencia: +4 años en la gestión de permisos de construcción y operación. Disponibilidad para viajar entre: Jalisco, Michoacán, Colima, Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro, Veracruz y Zacatecas.

Conocimientos técnicos: Metodologías ágiles, dominio del marco legal y normativo vigente en materia de desarrollo urbano, licencias de construcción y autorizaciones de funcionamiento a nivel municipal y estatal - Aplicar criterios técnicos de arquitectura e ingeniería civil para la validación de expedientes y planos de proyectos de expansión - Gestionar trámites administrativos complejos.

Tipo de empleado

Planta Modelo de trabajo Presencial En Farmacias del Ahorro.

Cultura y Equidad

Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.

Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.

¡Te queremos... bien!

La Familia del Ahorro crece cada día, esto nos permite crear oportunidades laborales en todo México y con ello sumar a nuestro equipo, ¡Talento como tú!.