Branch Manager

​Número de solicitud de trabajo: 119886
Tipo de jornada: Full Time

SUMARIO

Responsable de la administración adecuada de las diferentes áreas que componen la sucursal y a través de la implantación correcta de los sistemas, lineamientos y procedimientos que la rigen.

ROLES Y RESPONSABILIDADES

CALIDAD

· Aplicar la mejora continua a las operaciones que estén a su cargo.

· Lograr la satisfacción del cliente cumpliendo con el servicio libre de errores.

· Trabajar con el Gerente y/o Director regional buscando mejoras en su actividad, así como en el servicio.

· Llevar a cabo las actividades que se le asignen con la calidad propia que se le solicite.

• Cumplir con los KPI´s enlistados en cada contrato o definidos por el cliente.

FINANCIERAS

· Responsable del desempeño en pérdidas y ganancias de la sucursal.

· Responsable de ser copartícipe en la elaboración del presupuesto anual para la sucursal.

· Responsable de presentar el plan de negocios anual a corporativo para su aprobación.

· Responsable de implementar medidas de reducción de costos constantemente.

OPERACIONALES

· Recibos y almacén: Coordinación de procesos procurando integridad de datos, transacciones.

• Proporcionar los recursos administrativos y materiales que permitan a la sucursal cumplir con los requerimientos del cliente.
• Embarques: Que apoyen a asegurar la ejecución de embarques que ayuden a cumplir para apoyar las demandas de los clientes.
• Participar en planes de implantación de nuevas herramientas y/o procesos propuestos por corporativo.
• Monitorear que se tengan instalaciones seguras de trabajo para todos los empleados.

VENTAS

· Atender a las juntas con clientes para discutir cualquier asunto pertinente con su negocio.

· Participar en las juntas con los clientes para contribuir en acciones o planes de mejora.

· Coordinar la administración de visitas de clientes-proveedores a la sucursal.

RECURSOS HUMANOS

• Administración efectiva de la gente para lograr un alto grado de desempeño en el trabajo. (realizado por supervisores)
• Proporcionar gente y entrenamiento adecuados para lograr optimizar los procesos del negocio.
• Coordinar revisiones de personal e incremento de salarios de acuerdo con las políticas proporcionadas por corporativo.
• Responsable de la contratación y terminación de contratos de la sucursal.

SEGURIDAD Y SALUD

· Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad y salud en el trabajo aplicables a la(s) sucursal(el) bajo su responsabilidad.

· Garantizar la correcta implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo con los lineamientos corporativos y la normatividad legal vigente.

DSV – Global transport and logistics

Trabajar en DSV significa jugar en una liga diferente.

Como líder mundial en transporte y logística, hemos recorrido un extraordinario camino de crecimiento. Crezcamos juntos mientras seguimos innovando, digitalizando y consolidando nuestros logros.

Con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.

En DSV, el rendimiento está en nuestro ADN. No solo trabajamos, sino que nuestro objetivo es dar forma al futuro de la logística. Esta ambición impulsa un entorno dinámico basado en la colaboración con equipos de primer nivel, la responsabilidad y la acción. Valoramos la inclusión, aceptamos diferentes culturas y respetamos la dignidad y los derechos de cada persona. Si quieres generar un impacto positivo, contar con la confianza de los clientes y desarrollar tu carrera profesional en una empresa con visión de futuro, este es el lugar ideal.

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