Analista Control de Ingresos

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta identificación, registro, conciliación y análisis de los ingresos de la compañía, garantizando la integridad financiera de las operaciones, el cumplimiento de políticas internas y la confiabilidad de la información para la toma de decisiones.

Responsabilidades:

1. Validar y conciliar diariamente los ingresos provenientes de tiendas, eCommerce y otros canales de venta.
2. Garantizar el correcto registro contable de las transacciones de ingresos.
3. Ejecutar conciliaciones entre ventas, depósitos bancarios y registros contables.
4. Analizar diferencias y desviaciones, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctivas.
5. Participar activamente en los procesos de cierre mensual y auditorías internas o externas.
6. Monitorear el cumplimiento de controles internos relacionados con ingresos, facturación y cobranza.
7. Elaborar reportes financieros y métricas relacionadas con ventas e ingresos.
8. Colaborar con áreas de Operaciones, Tesorería, Contabilidad, Comercial y eCommerce para asegurar la integridad de la información financiera.

Requisitos de cualificación y formación

• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín (pasante o titulado).
• Experiencia mínima de 2 años a 5 años en control de ingresos, cuentas por cobrar, contabilidad, ingresos ecommerce, sector Retail comprobable.
• Preferentemente, procesos de facturación, cobranza y reconocimiento de ingresos.
• Conocimiento conciliaciones contable y análisis financieros, manejo de procesos de cierre mensual, identificación de ingresos
• Excel Intermedio-Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, análisis de bases de datos).
• SAP (deseable).
• Conocimiento de ERP financieros.
• Manejo de indicadores y reportes financieros.

APTITUDES DESEABLES

• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas de corte.
• Comunicación efectiva con proveedores y áreas internas.
• Organización, disciplina y enfoque en cumplimiento fiscal.
• Trabajo en equipo y actitud proactiva.