Superintendente de Materiales (Logística)

Superintendente de Materiales (Logística)

Descripción del trabajo

Superintendente de Materiales

Departamento

Gerente de Materiales

Establecer los lineamientos, coordinar y asegurar su aplicación en las operaciones de manejo de demanda de cliente, planeación de materiales, programación de producción, control de inventarios, almacenamiento, surtimiento, movimientos internos y logística de embarques, garantizando el flujo adecuado y continuo de materiales y producto terminado, de acuerdo con los procedimientos locales, corporativos y mejores prácticas de la industria, con el fin de alcanzar los objetivos de servicio, calidad, costo, inventario, seguridad y rentabilidad establecidos para el área.

Competencias Básicas

• Integridad.
• Enfoque al Cliente.
• Trabajo en Equipo.
• Pensamiento Analítico.
• Mejora Continua.
• Planeación y Organización.
• Manejo de Prioridades.
• Orientación a Resultados.
• Toma de Decisiones.

Requisitos de Capacitación de Flex-N-Gate

• CHRF.00003 Orientación para nuevos empleados.
• Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental y Seguridad.
• Plan de Capacidad "12 Semanas".
• CMS (Módulo que aplique a sus funciones).
• Herramienta "BI Inteligencia de Negocios".

Responsabilidades Laborales

Planeación y Control de Materiales

• Coordinar y programar actividades logísticas para garantizar el suministro oportuno de materiales requeridos para los procesos de manufactura y embarques.
• Supervisar los alcances y criticidad de los materiales comprados y manufacturados para asegurar la continuidad operativa y evitar afectaciones a producción y clientes.
• Definir y administrar los parámetros de planeación dentro del sistema ERP/MRP conforme a las políticas corporativas y de inventarios.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento al plan de capacidad y requerimientos de materiales.
• Participar activamente en los procesos de entrada y salida de proyectos, cambios de ingeniería, obsolescencia y disposición de materiales.

Almacenes e Inventarios

• Gestionar y optimizar las áreas de almacenamiento de materias primas, trabajo en proceso (WIP) y producto terminado.
• Asegurar el cumplimiento del sistema PEPS (Primeras Entradas, Primeras Salidas).
• Administrar los movimientos de materiales entre almacenes internos y externos.
• Auditar las transacciones de inventario y los flujos de materiales para garantizar la confiabilidad de los inventarios.
• Liderar investigaciones y acciones correctivas relacionadas con discrepancias de inventario.

Logística y Cadena de Suministro

• Desarrollar e implementar estrategias logísticas para optimizar costos y mejorar la rentabilidad de la cadena de suministro.
• Generar y monitorear rutas de surtimiento y recolección para el abastecimiento eficiente de líneas de producción.
• Programar los movimientos de transporte entre almacenes externos y planta conforme al programa de producción.
• Administrar el equipo vacío, asegurando la disponibilidad requerida para la operación y manteniendo actualizados los registros correspondientes.
• Implementar herramientas y sistemas de información que incrementen la visibilidad y control de la cadena de suministro.

Planeación de Demanda y Servicio al Cliente

• Preparar y analizar los pronósticos de ventas requeridos por la organización.
• Monitorear y reportar las variaciones entre pronóstico y demanda real, identificando riesgos y oportunidades.
• Colaborar con las áreas de Ventas, Compras, Producción y Finanzas para asegurar la alineación de objetivos mediante el proceso S&OP.
• Dar seguimiento a los requerimientos de clientes y coordinar acciones para asegurar el cumplimiento de entregas.

Indicadores y Mejora Continua

• Definir, actualizar y monitorear los indicadores del área.
• Analizar métricos operativos para identificar oportunidades de mejora.
• Desarrollar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar el desempeño del área.
• Mantener actualizados los indicadores correspondientes al MP&L Balanced Scorecard.
• Liderar, motivar y supervisar al personal bajo su responsabilidad.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos, políticas y estándares operativos.
• Identificar necesidades de capacitación y garantizar el entrenamiento y certificación del personal.
• Promover una cultura de seguridad, calidad y mejora continua.

Sistemas de Gestión

• Asegurar la sensibilización, comprensión y aplicación del Manual del Sistema de Gestión de Calidad conforme a la política CQAM.00001.
• Asegurar la sensibilización, comprensión y aplicación del Sistema de Gestión Ambiental conforme a la política CEVPL.00005.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y de cliente aplicables al área.

Seguridad y Recursos

• Administrar adecuadamente los recursos y equipos asignados al área.
• Asegurar condiciones seguras de trabajo de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente.
• Promover y participar activamente en las iniciativas de seguridad de la planta.
• Ejecutar tareas adicionales asignadas por el Gerente de Materiales y/o Gerente de Planta.

Requerimientos del Puesto

Nivel Requerido

Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería

Experiencia: Mínimo 2 años en posición similar

Intermedio/Avanzado: Intermedio Avanzado / Avanzado

Administración de personal y desarrollo de equipos

Beneficios

• Prima Vacacional
• Fondo de Ahorro (no aplica paratodas las plantas)