Gerente de Ventas Autos Seminuevos

** Gerente de Ventas Autos Seminuevos**

Grupo DC se complace en anunciar una oportunidad emocionante para un Gerente de Ventas Autos Seminuevos. Nos enorgullecemos de ser una empresa líder en la industria automotriz y estamos buscando un candidato altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.

**Responsabilidades:**

1. Análisis de Mercado: Realizar un análisis exhaustivo del mercado, identificar oportunidades y tendencias, y proponer estrategias para maximizar las ventas y la participación de mercado.

2. Metodológico: Aplicar métodos y técnicas de ventas efectivas, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.

3. Alcance de Metas de Venta: Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

4. Cumplimiento de Objetivos: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de una gestión eficaz del equipo de ventas.

5. Observación: Realizar un seguimiento y análisis continuos de las actividades de ventas, proporcionando feedback constructivo y orientación al equipo.

6. Negociación: Negociar términos y condiciones con clientes y proveedores para maximizar los beneficios y satisfacer las necesidades de las partes interesadas.

7. Resolución de Conflictos: Resolver conflictos y problemas de manera efectiva y oportuna, manteniendo relaciones positivas con clientes y miembros del equipo.

8. Atención al Detalle: Asegurar un alto nivel de atención al detalle en todas las actividades de ventas, garantizando la precisión en la documentación y el cumplimiento de los procedimientos.

9. Liderazgo: Demostrar liderazgo fuerte y efectivo, inspirando al equipo a alcanzar su máximo potencial.

10. Coordinación de Equipo de Ventas: Coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurando una comunicación efectiva y un trabajo en equipo.

**Requisitos:**

1. Experiencia previa como Gerente de Ventas o un rol similar en la industria automotriz.

2. Demostrada habilidad en análisis de mercado, negociación, resolución de conflictos y liderazgo.

3. Excelentes habilidades de observación y atención al detalle.

4. Capacidad demostrada para establecer y alcanzar objetivos de ventas.

5. Fuertes habilidades de coordinación y trabajo en equipo.

6. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.

7. Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Grupo DC ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si está listo para liderar un equipo de ventas de alto rendimiento y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa, lo invitamos a postularse para este puesto.

*Grupo DC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado militar o cualquier otra protección legal.*