Gerente de operaciones (multisitios)

Liderar y asegurar la ejecución eficiente de las operaciones productivas en múltiples sitios, garantizando el cumplimiento de objetivos operacionales, financieros, de calidad y servicio al cliente dentro de un entorno de manufactura de plástico.

Responsabilidades

• Dirigir la operación de múltiples plantas o sitios productivos, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de indicadores clave.
• Garantizar la eficiencia de los procesos productivos mediante estrategias de optimización, productividad y control de costos.
• Liderar equipos multidisciplinarios de operación, mantenimiento, logística y calidad.
• Administrar y controlar presupuestos operativos, P&L y análisis financieros relacionados con la operación.
• Desarrollar estrategias para maximizar rentabilidad, capacidad instalada y niveles de servicio al cliente.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normatividad aplicable.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación operativa dentro de los sitios asignados.
• Mantener comunicación constante con clientes internos y externos para garantizar estabilidad operativa y respuesta efectiva.

Perfil requerido

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Manufactura, plásticos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 8 años en operaciones dentro de la industria plástica o manufactura .
• Experiencia liderando operaciones multisitio o plantas de alta complejidad operativa.
• Sólidos conocimientos financieros y experiencia administrando presupuestos, costos operativos y P&L.
• Conocimiento en procesos de transformación de plástico (inyección, soplado, extrusión o similares).
• Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y manejo de presión operativa.
• Experiencia desarrollando equipos de trabajo y gestionando estructuras operativas complejas.
• Inglés avanzado.

Oferta

• Rol de alto impacto con responsabilidad sobre múltiples sitios productivos.
• Participación directa en decisiones operativas y financieras del negocio.
• Paquete de compensación competitivo y prestaciones superiores.
• Oportunidad de crecimiento regional dentro de la organización.