Especialista de Atracción de Talento

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¿Quiénes somos?

En Seguros El Potosí , nos esforzamos por superar las expectativas de servicio de nuestros clientes, brindando un trato cálido, amable y accesible. Con más de 80 años de experiencia en el sector asegurador y un equipo de más de 500 colaboradores en toda la República Mexicana, somos una de las opciones más sólidas y confiables del mercado.

Hoy estamos en búsqueda de un(a) Especialista de Atracción de Talento (Temporal) , una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que contribuya a garantizar la continuidad de nuestros procesos de reclutamiento y selección durante la cobertura temporal de una incapacidad.

Objetivo del Puesto:

Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, una experiencia positiva para los candidatos y la atención eficiente a clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de contratación de la organización durante un periodo temporal de cobertura.

Actividades Clave:

• Gestionar procesos completos de Atracción de Talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas del sector asegurador.
• Levantar perfiles de puesto con líderes y clientes internos.
• Publicar vacantes en diferentes canales de Atracción de Talento.
• Realizar filtros iniciales de perfiles
• Realizar entrevistas por competencias y reportes ejecutivos de cada candidato en proceso.
• Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas.
• Participar en procesos de evaluación de candidatos, (Assessment Center)
• Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
• Elaborar y presentar ternas de candidatos para las posiciones asignadas.
• Gestionar referencias laborales y documentación de ingreso.
• Mantener actualizados los indicadores y reportes de reclutamiento.
• Brindar seguimiento a los procesos de contratación e integración de nuevos colaboradores.
• Participar en proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos.
• Garantizar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.

Conocimientos:

• Reclutamiento y selección de personal de puestos administrativos a nivel nacional.
• Entrevistas por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Canales y estrategias de atracción de talento.
• Integración de expedientes y procesos de contratación.
• Indicadores de reclutamiento.
• Microsoft Office nivel intermedio.
• Deseable manejo de plataformas de reclutamiento y LinkedIn Recruiter.
• Excelente ortografía y redacción

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia gestionando múltiples vacantes de manera simultánea a nivel nacional
• Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos, comerciales y especializados.
• Experiencia en atención a clientes internos y seguimiento a procesos de contratación.

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores
• Capacitación y entrenamiento constante
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te gustaría crecer profesionalmente en una empresa donde las personas son lo más importante?

Postúlate y forma parte de Seguros El Potosí . ¡Estamos esperando tu talento!