Especialista en Atracción y Administración de Talento
Plantas Mexicanas de Exportacion GT SA de CV
En Plantamex buscamos a un profesional de RRHH altamente organizado. Esperamos escuchar de ti si cumples con los siguientes requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Titulado).
- Experiencia: 2 a 4 años en reclutamiento integral (End-to-End) cubriendo vacantes operativas y administrativas .
- Entrevista por competencias: Dominio comprobable de la metodología de entrevista por competencias y aplicación/interpretación de pruebas psicométricas.
- Administración de Personal: Manejo de expedientes laborales, elaboración de contratos, cartas de alta y atención de dudas administrativas del personal.
- Conocimiento normativo: Conocimiento práctico de legislación laboral básica y aplicación de medidas disciplinarias.
- Entorno de trabajo: Experiencia o disposición para interactuar en ambientes de Planta Industrial y Oficina.
Objetivo del Puesto
Garantizar la cobertura oportuna y de calidad para vacantes operativas y administrativas, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, un onboarding profesional y la atención administrativa continua al personal de la organización.
Principales Responsabilidades
- Reclutamiento y Selección Integral (End-to-End): Publicación en bolsas de trabajo (conocimiento en Pandapé ), ferias de empleo, filtro telefónico, entrevista por competencias y evaluación psicométrica para posiciones operativas y administrativas.
- Onboarding e Inducción: Diseñar y ejecutar el proceso de inducción inicial para asegurar la correcta integración de los nuevos colaboradores.
- Gestión Documental y Contratos: Integración, actualización y resguardo confidencial de expedientes de personal. Elaboración de contratos laborales y altas.
- Atención al Cliente Interno: Ser la primera ventanilla de atención para dudas administrativas, solicitudes del personal y apoyo en la gestión de clima laboral.
- Relaciones Laborales & Administración: Aplicar medidas disciplinarias con base en el reglamento interno y actualizar descripciones de puesto.
¿Cumples con el perfil?
Si cuentas con la experiencia requerida en perfiles mixtos (planta y oficina), administración y entrevista por competencias, postula tu CV actualizado a través de esta plataforma.
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