Supervisor de turno de producción

Supervisor de Producción Junior

Rolar Turno (forzoso)

Acerca de la Empresa

Empresa del giro automotriz, . Comprende al 100 % la operación de toda la maquinaria manejada en su área.

Acerca del Rol

Coordinar y supervisar las actividades propias del área de producción y del personal a su cargo con la finalidad de cumplir con los objetivos establecidos. Por otra parte, funge como el principal elemento para realizar el entrenamiento y desarrollo del personal en piso.

Responsabilidades

• Identifica, reporta corrige y previene posibles actos inseguros en el área, fallas de calidad del producto, problemas en las líneas y sus posibles soluciones para aplicar acciones correctivas y quede asentado un suceso.
• Definir y delegar funciones y actividades al personal a su cargo, asegurando una distribución eficiente del trabajo y el cumplimiento de objetivos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de producción, monitoreando el desempeño diario y aplicando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Gestionar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para el desarrollo eficiente de las actividades del área.
• Atender los requerimientos del cliente, considerando las capacidades del proceso y proponiendo soluciones ante limitaciones técnicas o de capacidad.
• Supervisar y controlar los niveles de producción e inventario en proceso, garantizando el flujo continuo y evitando cuellos de botella o sobreproducción.
• Asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos, promoviendo el flujo oportuno de información relevante para la toma de decisiones.
• Coordinar espacios de retroalimentación con áreas de soporte, generando propuestas conjuntas para impulsar la mejora continua.
• Mantener una relación constante con el área de calidad, para conocer y atender aspectos relacionados con el desempeño del producto y la satisfacción del cliente.
• Desarrollar y participar en programas de capacitación, asegurando que el personal cuente con las competencias necesarias para operar con seguridad, calidad y eficiencia.
• Fomentar una cultura de orden, limpieza y funcionalidad en el área de trabajo, promoviendo el cumplimiento de estándares como 6S, lean manufacturing y buenas prácticas operativas
• Validando en piso conocimientos en aspectos como sistemas de medición (gages), planes de control, diagramas de flujo, hojas de proceso, instrucciones de trabajo, ayudas visuales, hojas de calibración, etc.
• Basándose en el plan de producción determina los recursos necesarios y administra los recursos disponibles (materia prima, personal, maquinaria) a fin de asignar las tareas correspondientes e informa y recomienda acciones en caso de no disponer de lo necesario.
• Cumplir con el programa de producción basado en la optimización de recursos.
• Delegar, supervisar y controlar las actividades del personal operario.
• Da seguimiento a la asistencia del personal a su cargo.
• Evalúa periódicamente el desempeño del personal y en caso de existir actos de indisciplina informa al jefe de producción para buscar una solución.
• Supervisando periódicamente las condiciones del proceso (Personal, Maquinaría, equipos de medición) asegurando la solución de cualquier problema que llegue a presentarse.
• Garantizar que el producto se encuentre dentro de especificación.
• Desarrollando en piso sus habilidades y conocimientos del área, donde le orienta respecto a cuestiones como –touch off, offsets, herramentales, insertos, entre otros-
• Mejorar las habilidades operativas del personal.
• Garantizar que las máquinas estén a punto, y que se realicen los mantenimientos para no afectar a la producción.
• Dar soporte y validar la liberación de procesos en conjunto con el área de Calidad.
• Liberación de línea- supervisando que la primera pieza se encuentre dentro de dimensiones en caso contrario se procede a realizar los cambios pertinentes.
• -FAI- Según lo requiera el procedimiento correspondiente y el área de calidad.
• Liberar la línea para su operación y garantizar que el material a ser producido se encuentre dentro de especificaciones.
• Dar soporte a pruebas que se encuentren definidas en el plan de producción.
• Asignando personal y áreas para desarrollar las pruebas –Aceites, insertos, refrigerante, mordazas, herramentales, entre otros-
• Supervisar y dar seguimiento a la implementación de sistemas en el área (6S, TPM, etc.)
• Trabajando de manera conjunta con las áreas involucradas (manufactura esbelta, mantenimiento, calidad) y apoyando a la implantación de las iniciativas.
• Desarrollar una cultura de trabajo en un ambiente laboral limpio y ordenado.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.