ABL - AUTOMATIZADOR (Aguascalientes)

Reclutador: Valeria Colin

Ubicación: CDMX

Industria: Insurance

Modalidad de trabajo: Híbrido

En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.

Descripción del puesto

As Test Automation Engineer, you are involved in the automated verification and validation of products made by engineers in a development process. Your technical and professional knowledge of Test Automation, programming, test environments and methodologies is solid. With your knowledge and experience with one or more test tools and test techniques, you can independently design and execute test automation solutions. You follow the latest developments in your field and you know what is going on.

As a Senior QA Automation Engineer, you are required to have experience working on different automation tools such as UFT and Selenium. In addition to developing and executing automation scripts, you are also expected to resolve technical issues related to automation, provide input to improve effectiveness, and mentor junior engineers.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización para pruebas web y mobile utilizando herramientas como Selenium (Java) y Playwright (TypeScript).
• Implementar pruebas automatizadas para APIs (validaciones de endpoints, lógica y respuestas).
• Desarrollar scripts para validación de datos en bases de datos.
• Evaluar y proponer mejoras en frameworks de automatización (ej. TestNG, Maven).
• Integrar y ejecutar pruebas automatizadas dentro de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como Azure DevOps y GitHub Actions.
• Configurar y mantener pipelines para la ejecución continua de pruebas.
• Generar reportes automáticos de resultados de pruebas.
• Diseñar y documentar casos de prueba (manuales y automatizados).
• Definir y ejecutar la estrategia de pruebas según el proyecto.
• Elaborar y mantener la matriz de trazabilidad (requisitos vs pruebas).
• Ejecutar pruebas funcionales, regresión e integraciones.
• Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos hasta su cierre.
• Validar la corrección de errores en ambientes posteriores.
• Coordinar con equipos de desarrollo para la resolución de incidencias.
• Participar en ceremonias ágiles (daily, sprint planning, retrospectives).
• Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías Agile / SAFe.
• Asegurar la calidad continua dentro de cada sprint.
• Utilizar herramientas como Azure DevOps para la gestión de backlog, seguimiento de pruebas y gestión de defectos.
• Mantener la documentación actualizada del proceso de QA.
• Proponer mejoras en procesos, herramientas y frameworks de testing.
• Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de calidad (idealmente alineadas a ISTQB).
• Evaluar nuevas tecnologías o herramientas de automatización.

Conocimientos y experiencia necesaria

• Competencia en herramientas de automatización de pruebas como Selenium/Java, Playwright/TypeScript para Web y Mobile.
• Conocimientos de automatización de pruebas en APIs y validaciones en BD.
• Experiencia y conocimiento en integración de pipelines con herramientas como Azure DevOps, GitHub.
• Conocimiento en TestNG.
• Conocimiento en Maven.
• Conocimiento Azure DevOps para el seguimiento del proyecto y pruebas (deseable).
• Manejo de pipelines.
• Diseño de casos de prueba.
• Planeación de estrategia de pruebas.
• Diseño de matriz de trazabilidad.
• Levantamiento y seguimiento de errores hasta su cierre y validación.
• Testing en proyectos ejecutados en marcos ágiles.
• Conocimiento en SAFe (deseable).
• Certificado en ISTQB (deseable).

Habilidades

• Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.

En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.