Coordinador de refacciones

COORDINADOR DE REFACCIONES

Descripción del empleo

Empresa del sector manufacturero dedicada a la elaboración de productos químicos se encuentra en búsqueda de un COORDINADOR DE REFACCIONES asegurar la disponibilidad de materiales, herramientas e insumos necesarios para mantener la operación productiva y de mantenimiento

Objetivo del puesto

Administrar y controlar el almacén de refacciones, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, registro y suministro de materiales, así como la confiabilidad de los inventarios y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad establecidos por la organización

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades operativas y administrativas del almacén de refacciones.
• Administrar entradas, salidas, consumos y niveles de inventario.
• Ejecutar conteos cíclicos y auditorías para asegurar la confiabilidad de los inventarios.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionadas con consumos, herramientas e insumos.
• Coordinar la recepción física de materiales con el área de Compras.
• Garantizar el orden, limpieza y organización del almacén mediante la metodología 5S.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, Buenas Prácticas de Documentación y estándares de calidad aplicables.
• Capacitar al personal de nuevo ingreso en procedimientos y herramientas de trabajo.

Requisitos

• Bachillerato concluido o Carrera Técnica en Mantenimiento, Procesos Productivos, Industrial o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en almacenes de refacciones, mantenimiento o áreas operativas dentro de empresas manufactureras.
• Conocimiento en control y administración de inventarios.
• Experiencia realizando conteos cíclicos y auditorías de inventario.
• Manejo de ERP y sistemas de control de almacén.
• Excel intermedio y manejo de paquetería Office.
• Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Conocimiento de metodología 5S.
• Habilidad para coordinar personal operativo. (Derivado de las funciones de supervisión del puesto).

Conocimientos deseables

• SAP o algún ERP
• Gestión de indicadores.

Competencias

• Liderazgo.
• Organización y planeación.
• Trabajo en equipo.
• Enfoque en la calidad

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Contratación directa.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional.
• Capacitación continua.