Especialista de Atracción de Talento (San Miguel Topilejo)

ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Funciones

• Ejecutar procesos de reclutamiento a nivel Corporativo.
• Generar, analizar y dar seguimiento a indicadores de cobertura de vacantes, asegurando cumplimiento con políticas internas.
• Asesorar al cliente interno en el levantamiento de perfiles.
• Mantener comunicación constante con stakeholders durante todo el proceso hasta la incorporación del candidato.
• Gestionar y actualizar constantemente fuentes de reclutamiento (bolsas, headhunting, networking, etc.).
• Crear y administrar bases de datos de talento potencial.
• Gestionar relación con proveedores de reclutamiento cuando aplique.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín (concluida).
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento end-to-end dentro del sector asegurador.
• Experiencia reclutando perfiles como: Contabilidad, Actuaría, Jurídico, Reaseguro, Siniestros.
• Dominio de entrevistas por competencias y metodologías estructuradas.
• Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Inglés conversacional (capacidad de realizar prefiltros).
• Experiencia en procesos de reclutamiento masivo y especializado/ejecutivo.

Ofrecemos

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Esquema híbrido.
• Crecimiento profesional y capacitación constante.

Grupo Peña Verde promueve la inclusión en todos los procesos; garantizando igualdad de oportunidades de todas las personas que forman parte de nuestra comunidad.