Becario de Comunicación Interna

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

En Sitio:

Esta posición requiere asistir presencial en sitio.

Responsable de:

Brindar apoyo al área de Comunicación Interna, colaborando de manera cercana con líderes de diferentes áreas y staff administrativo para la ejecución de campañas, generación de contenido y organización de eventos, contribuyendo al fortalecimiento de la comunicación organizacional y el engagement dentro de la planta.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar campañas de comunicación interna
• Diseñar materiales gráficos (imágenes, posters, comunicados visuales)
• Generar contenido digital para difusión interna
• Realizar entrevistas y levantar contenido para storytelling organizacional
• Apoyar en la planeación y ejecución de eventos dentro de planta
• Generar contenido audiovisual (fotografía y video) durante eventos
• Dar soporte administrativo y operativo a dirección en iniciativas de comunicación
• Coordinar la difusión de mensajes a diferentes niveles de la organización.

Requisitos:

• Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
• Contar con un nivel intermedio de inglés
• Seguro facultativo vigente

Carrera:

Licenciatura en Comunicación, Diseño Gráfico, Marketing o afín.

Experiencia y habilidades deseables:

• Participación en proyectos académicos o personales de comunicación, redes sociales o diseño.
• Experiencia básica en creación de contenido digital (gráfico o audiovisual)
• Conocimiento o software de diseño gráfico.
• Manejo de herramientas de edición de video.

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.