Publishing Manager

Who We Are

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit .

Tu Misión Principal será:

Guardián de la presencia de la marca en el ecosistema digital, garantizando la distribución precisa y oportuna de todo el contenido. Serás el responsable de la planificación, programación y publicación de assets digitales en diversas plataformas (redes sociales, sitios web, blogs, newsletters, etc.), asegurando que cada pieza cumpla con los estándares de calidad de VML y las directrices de marca. Tu rol es fundamental para que el contenido de la marca no solo se vea, sino que impacte y resuene con su audiencia.

Tus Responsabilidades Principales Serán:

• Gestión y Planificación de Publicación:
  Administrar el calendario editorial y de publicación para todas las plataformas digitales, asegurando que el contenido esté programado y publicado según lo planeado.
  Coordinar con los equipos de contenido (creativos, copywriters) y estrategia para garantizar que los assets estén listos en tiempo y forma.
  Utilizar herramientas de gestión de redes sociales y CMS para programar y lanzar contenido de manera eficiente.
• Control de Calidad y Adherencia a Marca:
  Realizar un riguroso control de calidad (QA) de todos los assets digitales (textos, imágenes, videos, links) antes de su publicación, verificando precisión, ortografía, gramática y alineación con las directrices de marca y las especificaciones de cada plataforma.
  Asegurar la coherencia en el tono de voz, estilo visual y mensajes de la marca en todas las comunicaciones digitales.
  Verificar que todo el contenido cumpla con regulaciones legales y políticas de privacidad, así como con las políticas de las plataformas de publicación.
• Optimización y Adaptación de Contenido:
  Adaptar y optimizar el contenido (ej. recortar imágenes, ajustar copys, añadir hashtags y llamadas a la acción) para asegurar su máximo rendimiento en cada plataforma específica.
  Aplicar mejores prácticas de SEO en títulos, descripciones y metadatos cuando sea necesario.
  Mantenerse actualizado(a) sobre los cambios en algoritmos y funcionalidades de las plataformas digitales para optimizar la visibilidad del contenido.
• Gestión de Plataformas Digitales:
  Dominar el uso de las plataformas de publicación (ej. Meta Business Suite, X Ads, TikTok Creator Center, LinkedIn Campaign Manager) y sistemas de gestión de contenido (CMS) relevantes para la marca.
  Gestionar y organizar librerías de activos digitales, asegurando su fácil acceso y correcto uso por parte del equipo.
• Monitoreo y Reporte Básico:
  Monitorear las publicaciones una vez lanzadas para detectar posibles errores o incidencias y reportarlas/escalarlas al equipo correspondiente.
  Colaborar con el equipo de analytics para facilitar la recopilación de datos de rendimiento post-publicación.

¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en gestión de publicación digital, social media management, o roles similares en agencias de publicidad, marketing digital o empresas con una fuerte presencia digital.
• Habilidades Técnicas:
• Dominio avanzado de herramientas de gestión y programación de redes sociales (ej. Hootsuite, Sprout Social, Meta Business Suite, Sprinklr).
• Experiencia en el uso de sistemas de gestión de contenido (CMS).
• Conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop básico) para ajustes menores de imágenes/videos.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y Google Workspace.
• Atención al Detalle: Nivel excepcional de atención al detalle, precisión y un ojo crítico para el control de calidad.
• Organización y Proactividad: Capacidad sobresaliente para organizar tareas, gestionar múltiples proyectos simultáneamente bajo plazos ajustados y resolver problemas de manera proactiva.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Fluidez en  idioma inglés (avanzado, indispensable) .
• Conocimiento Digital: Sólido entendimiento del ecosistema digital, las plataformas de redes sociales, sus audiencias y mejores prácticas de contenido.
• Sector Automotriz: Experiencia previa trabajando con clientes del sector automotriz o marcas globales de consumo masivo es un  plus muy valorado .
• Educación: Licenciatura en Marketing Digital, Comunicación, Periodismo, Publicidad, o campo relacionado.

Beneficios:

• Oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico. ️
• Trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Colaborar con un equipo talentoso y apasionado. ✨
• Salario competitivo y paquete de beneficios.

** En  VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit   , and follow along on Instagram ,  LinkedIn , and  X .

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy . California residents should read our California Recruitment Privacy Notice . This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.