HR Analyst (Temporal)

Somos Reckitt

Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.

​Human Resources​

Nuestro equipo de Recursos Humanos es la fuerza para el bien que hace realidad la ambición de Reckitt. Trabajamos juntos para asegurar la entrega de un crecimiento rentable sostenido, liberando el poder de nuestro propósito, nuestra gente y nuestro desempeño.

Este es un momento emocionante para formar parte de la construcción del futuro de RR. HH., influyendo en una organización global dinámica, mientras desarrollas al mismo tiempo habilidades de liderazgo tanto de negocio como funcionales.

Independientemente de tu rol dentro de nuestra comunidad de RR. HH., tendrás la responsabilidad de tus proyectos y líneas de trabajo. Nos enfocamos en desarrollar a nuestros líderes para impulsar nuestra cultura y crecimiento, por lo que recibirás apoyo y mentoría para implementar los planes adecuados que impulsen el desempeño del negocio, y celebraremos contigo los resultados a lo largo del camino.

Sobre el rol

Objetivo: Actuar en la revisión, organización y auditoría de archivos de empleados, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y de las políticas internas, con enfoque en la documentación obligatoria aplicable en México (Ciudad de México y Atizapán).

Tus responsabilidades

• Realizar auditorías de archivos físicos y digitales de empleados, verificando la existencia, validez y conformidad de la documentación obligatoria;
• Identificar inconsistencias, documentación faltante o irregularidades en los expedientes de colaboradores;
• Apoyar en la organización, estandarización y actualización de los archivos de personal;
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y regulatorias vigentes en México;
• Trabajar en conjunto con equipos de Recursos Humanos, Nómina (Payroll) y áreas relacionadas para la recopilación y validación de documentos;
• Apoyar iniciativas de digitalización y estructuración de archivos de empleados;
• Elaborar reportes de estatus, indicadores de cumplimiento y planes de acción para la corrección de desviaciones.

La experiencia que buscamos

• Estudios universitarios completos o en curso en Administración, Recursos Humanos, Derecho o áreas afines;
• Disponibilidad para trabajo presencial en oficinas ubicadas en Miyhana (Ciudad de México)
• Familiaridad con la documentación obligatoria de empleados en México (por ejemplo: contratos, identificación oficial, documentos personales, fiscales y laborales);
• Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos, administración de personal o funciones administrativas relacionadas
• Experiencia básica en gestión y revisión de documentación de empleados (física o digital)
• Participación en actividades de control documental, archivo o auditoría interna será valorada
• Experiencia en manejo de altos volúmenes de información y documentación
• Deseable exposición a procesos de cumplimiento (compliance) o regulaciones laborales

Las habilidades para el éxito

• Alta organización, atención al detalle y capacidad analítica
• Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de documentación
• Enfoque en control y cumplimiento (compliance)
• Conocimiento básico de gestión documental y control de archivos
• Experiencia en herramientas de digitalización y archivo electrónico
• Buena comunicación para interactuar con equipos de RH, Payroll y Calidad, etc
• Conocimiento intermediario en Excel

Que ofrecemos

En Reckitt ofrecemos una cultura inclusiva y de apoyo donde los empleados pueden prosperar profesional y personalmente. Nuestros beneficios pueden incluir compensación competitiva, bonos basados en desempeño y planes accionarios, junto con un apoyo integral de salud y bienestar, como cobertura médica, seguro de vida y un Programa de Asistencia para Empleados.

Podemos proporcionar esquemas de trabajo flexible e híbrido, generosas licencias parentales y oportunidades de crecimiento profesional mediante capacitación, experiencia práctica y proyectos. Además, los empleados disfrutan beneficios como planes de retiro, descuentos y apoyo de reubicación, todo diseñado para ayudarte a construir una vida equilibrada y gratificante.

Equidad

Reconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte!

Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.