Jefe de Planeación de la Demanda & Compensaciones.

Oportunidad Laboral

Dirección: Alambres y Servicios Operativos

Ubicación: Oficinas Generales

Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.

Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.

Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.

• Actividades y/o funciones: Responsable de definir, alinear y comunicar los pronósticos de demanda entre las áreas comerciales, operativas y de cadena de suministro, asegurando una mejor visibilidad y sincronización del negocio. Alineación de la Cadena de Suministro. Alinear los pronósticos con las estrategias comerciales. Desarrolla e implementa esquemas de compensación para los equipos comerciales, alineando incentivos con los objetivos estratégicos y potenciando el desempeño comercial. Diseña y ajusta territorios de venta, asignación de clientes y cargas de trabajo para maximizar la cobertura comercial, mejorar la productividad de los ejecutivos y fortalecer la estrategia Go-to-Market. Monitorea indicadores clave como asertividad de metas, efectividad de compensaciones y clientes autorizados, transformando información compleja en decisiones estratégicas de negocio. Lidera procesos de Change Management relacionados con compensaciones, territorios y planeación de ventas. Pensamiento analítico. Planeación estratégica. Manejo avanzado de datos (Excel, Power BI, BI Tools). Influencia y gestión de stakeholders. Orientación a resultados y mejora continua.
• Idioma: Inglés, B2

¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!

Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.

En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

Copyright © 2026 DEACERO, S.A.P.I. de C.V.