Ejecutiva (o) Comercial

Ejecutivo Comercial

Objetivo del puesto:

Ejecutar la estrategia comercial planteada por la Dirección Comercial en apoyo del comprador, enfocada a conseguir alianzas estratégicas y ventajas competitivas, manteniendo márgenes estratégicos, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa. Asimismo, mantener una correcta administración de inventarios y el surtido correcto en CeDis y Tiendas con una adecuada coordinación con áreas de logística y comerciales involucradas.

Responsabilidades :

• Generar el registro de alta de Proveedores en estatus de estudio, de acuerdo con el proceso correspondientes para ser evaluados por el comprador.
• Realizar pre altas de SKUs e el sistema de compras ropa, verificando que la información está completa, correcta y validada por el comprador omnicanal con el objetivo de poder iniciar con la colocación de pedidos, dar seguimiento a las estadísticas de los SKUs y monitorear las exigencias y agotados en CeDis y Tiendas.
• Enviar a los proveedores las especificaciones de ropa para cada tipo de muestra solicitada, con la finalidad que desarrollen las prendas de acuerdo a las necesidades del cliente Coppel.
• Realizar el retorno de los muestrarios enviados por los proveedores, una vez que son revisados por el comprador y el coordinador de categorías.
• Apoyar en el acomodo y etiquetado de muestras en las salas de exhibición de las planeaciones comerciales para mantener el orden de estas mismas y que la información sea clara para la toma de decisiones.

Requisitos:

• Dominio avanzado de Excel
• Análisis de información cuantitativa y cualitativa
• Inglés intermedio-avanzado
• 2 años como Comprador Jr o puestos relacionados en áreas comerciales.
• Visa y Pasaporte vigentes (deseable)

Educación:

Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración y Finanzas, Contabilidad, Mercadotecnia, Diseño de Modas, Ingeniería Industrial.

Beneficios :

● Sueldo base

● Fondo de ahorro

● Descuentos en compras de muebles y ropa

● Incentivos (sólo para los puestos que aplique)

● Aguinaldo

● Vacaciones

● Prima vacacional

● Reparto de utilidades

● Día libre de cumpleaños

● Becas para estudio

● Útiles escolares

● Club de protección familiar

● Ambiente de trabajo agradable

● Entre otros beneficios y prestaciones

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