Líder de Crédito y Cobranza (Lomas del Aeropuerto)

1. Evaluación y Aprobación de Créditos

• Analizar la capacidad financiera y el historial crediticio de los clientes.
• Establecer límites de crédito y condiciones de pago basadas en los riesgos asociados.
• Revisar y aprobar solicitudes de crédito siguiendo las políticas internas.

2. Monitoreo de Cuentas por Cobrar

• Supervisar las cuentas por cobrar para garantizar que los clientes cumplan con los términos de pago acordados.
• Registrar y actualizar los movimientos de cada cuenta en el sistema de gestión financiera.
• Emitir facturas de manera oportuna y precisa.

3. Gestión de la Cobranza

• Implementar estrategias para recuperar pagos pendientes de manera productiva.
• Contactar a los clientes (por teléfono, correo electrónico u otros medios) para recordarles sobre pagos vencidos o próximos.
• Negociar acuerdos de pago o reestructuración de deudas cuando sea necesario.

4. Conciliación y Reportes

• Realizar conciliaciones periódicas entre los pagos recibidos y las facturas emitidas.
• Preparar reportes financieros sobre el estado de las cuentas por cobrar y la efectividad de la cobranza.
• Analizar las tendencias de pago de los clientes y proponer mejoras en las políticas de crédito.

5. Control de Morosidad

• Identificar cuentas morosas y tomar acciones para reducir el riesgo de impago.
• Coordinar acciones legales, en caso de ser necesario, para recuperar deudas impagadas.
• Diseñar políticas para minimizar el riesgo de incobrabilidad.

6. Relación con Clientes

• Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar que estén al tanto de sus obligaciones.
• Resolver disputas o desacuerdos relacionados con facturación o condiciones de crédito.
• Fomentar relaciones de largo plazo con los clientes, buscando soluciones que beneficien a ambas partes.

7. Colaboración Interna

• Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para asegurarse de que se cumplan las políticas de crédito.
• Coordinar con el departamento de finanzas para mejorar el flujo de efectivo y las proyecciones financieras.
• Establecer políticas de crédito y cobranza en alineación con los objetivos de la empresa.

VEHICULO PROPIO INDISPENSABLE

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial