Líder de proyecto educativo, Inglés intermedio (Miguel Hidalgo)

Objetivo del puesto

El líder de proyecto educativo es responsable de brindar acompañamiento, mentoría y soporte constante a los franquiciados, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa. Su función se centra en mantener altos estándares de calidad educativa, eficiencia operativa y cumplimiento de lineamientos de marca, presentación y seguridad en los centros.

Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a un grupo de 30 - 40 franquicias
• Realizar evaluaciones frecuentes y visitas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
• Proporcionar acompañamiento para aumentar la rentabilidad y el rendimiento de cada franquicia.
• Evaluar las condiciones del mercado regional para garantizar la competitividad y fortalecer la red de franquicias existentes y próximas aperturas.
• Evalúe la competencia local y cree estrategias a nivel de sucursal para que los franquiciados mantengan una ventaja competitiva. Esto incluye monitorear continuamente el desempeño de sucursales y centros para identificar tendencias, oportunidades y mejores prácticas.
• Monitorea constantemente el rendimiento a nivel de sucursal y regional para detectar tendencias, valores atípicos y mejores prácticas.
• Seguimiento administrativo (trámites de subsidio, aplicación de certificaciones a franquiciatarios, elaboración de reportes)

Ofrecemos

• Sueldo: $24.000 brutos al mes.
• Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
• Prestaciones de Ley y Superiores: SGMM, Seguro de Vida, 25 días de aguinaldo, Vales de despensa, Fondo de ahorro, Fondo de desarrollo profesional, 18 días de vacaciones desde el 1 er año, Apoyo de teletrabajo.
• Zona de Trabajo: Alcaldía de Miguel Hidalgo.

Habilidades y competencias

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Excelentes habilidades multitask
• Trabajo en equipo y capacidad de influencia
• Manejo de plataformas y dashboards
• Deseable experiencia en manejo de grupos
• Aprendizaje continuo y adaptación
• Capacidad analítica para entender materiales en Inglés, Matemáticas y Lectura tanto en su versión física como digital
• Habilidades tecnológicas: Manejo de dispositivos móviles (iPad) y uso de herramientas digitales para la operación diaria (Plataformas internas y CRM)
• Habilidades en computación: Dominio de herramientas de Office (Word, Excel y PowerPoint)

Requisitos indispensables

• Disponibilidad para viajar constantemente localmente (CDMX)/ regionalmente (Estados asignados Zona Occidente/Centro-Sur).
• Contar con licencia tipo A vigente y disponibilidad para manejar.
• Licenciatura Concluida (Títulados).
• Inglés intermedio
• Experiencia trabajando con franquicias (Deseable)
• Experiencia en gestión de proyectos