GERENTE APOYO EMPRESAS

Objetivo del puesto

Administrar y controlar las actividades relacionadas con la operatividad de los clientes de la Regional. Proveer al regional empresarial de la información de administración y gestión necesaria para el óptimo seguimiento del módulo.

Responsabilidades y tareas principales

• Brindar información oportuna y confiable sobre el portafolio de clientes de la Regional (elaboración, consolidación y control de reportes) para la toma de decisiones.
• Administración, control y seguimiento de los portafolios de clientes por Ejecutivo (mantenimiento, asignación, agrupación, fusión, traspasos).
• Recibir y resguardar (o enviar a Custodia de Documentos en su caso) la documentación propia de la operación de los créditos.
• Solicitud y seguimiento a las cartas de liberación de los créditos liquidados.
• Control y pago a los diferentes proveedores que dan servicio a la regional (ej. Servicio de verificaciones).
• Dar seguimiento al avance de los ejecutivos en: Revisiones Anuales, Documentos Normativos, Condiciones de Seguimiento de Crédito y plazos de contratación con Jurídico.
• Brindar capacitación a los ejecutivos sobre la plataforma de Gestión de cartera designada por el banco, y validar que se cumplan con los lineamientos establecidos.
• Operación de crédito del Portafolio de la Regional (disposiciones, pagos, vencimientos, alta de contratos).
• Apoyo en la elaboración de pagarés en caso de ausencia del Ejecutivo en Desarrollo.
• Gestionar los recursos humanos y recursos materiales para el óptimo funcionamiento del módulo.

Requisitos del candidato

• Años de experiencia: 2 años
• Áreas de experiencia: Área administrativa sector bancario; banca empresarial o banca comercial
• Conocimientos requeridos: Manejo de paquetería office avanzado
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No indispensable

En Grupo Financiero Banorte impulsa una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.