Project Manager

¡Multiplica Talent te está buscando!

En Multiplica Talent somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con oportunidades que impulsan su crecimiento profesional.

Contamos con más de 20 años de experiencia identificando y reclutando perfiles innovadores, estratégicos y con ganas de generar impacto real en las organizaciones.

Creemos que el talento es el verdadero motor del cambio. Por eso trabajamos para que cada profesional encuentre proyectos donde pueda crecer, aportar valor y construir el futuro.

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Misión del rol: Buscamos un/a Project Manager, quien será responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos. Su rol incluye la definición del alcance, la asignación de recursos, la gestión de riesgos y la comunicación con los stakeholders. Asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida. Además, monitorea el progreso del proyecto y realiza ajustes necesarios para mantener el rumbo hacia los objetivos establecidos.

Realiza seguimiento de su proyecto en cuanto a facturación, pago, comunicación con cliente y seguimiento de sus renovaciones.

Requirements

• Profesional graduado/a en Licenciatura en Administración o Ingeniería.
• Deseables: Certificaciones PMP (Project Management Professional), Scrum Master (CSM), o Prince2 Practitioner.
• Experiencia comprobable de 4 a 5 años liderando y gestionando proyectos.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
• Dominio de metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles (Scrum, Kanban) como tradicionales (Waterfall).
• Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos como MS Project, Jira, Trello y Asana.
• Capacidad para elaborar y gestionar presupuestos, incluyendo análisis de desviaciones.
• Identificación, evaluación y mitigación de riesgos mediante matrices y herramientas específicas.
• Manejo de plataformas para comunicación y gestión de equipo.
• Elaboración de informes técnicos y dashboards con herramientas como Excel, Power BI o Tableau.
• Conocimiento de documentación de proyectos (charters, planes de gestión, actas de cierre).
• Uso de herramientas de mapeo de stakeholders.
• Deseable: Interpretación de métricas de rendimiento (KPIs) y toma de decisiones basada en datos.

Funciones:

• Planificación de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, establecer el cronograma, y planificar los recursos necesarios. Garantizar que el proyecto cuente con un plan integral que defina claramente los entregables, plazos y recursos, alineado con los objetivos estratégicos del cliente y la organización.
• Gestión de Riesgos: Identificar, analizar y mitigar los riesgos del proyecto. Reducir la probabilidad e impacto de riesgos mediante un análisis proactivo, asegurando la continuidad del proyecto y la protección de los intereses de las partes involucradas.
• Seguimiento y Control: Monitorear el progreso del proyecto, realizar informes de avance y ajustar el plan según sea necesario. Mantener el proyecto dentro de los parámetros de tiempo, costo y calidad mediante una supervisión constante y ajustes oportunos, garantizando transparencia en la comunicación del estado del proyecto.
• Comunicación con Stakeholders: Mantener una comunicación efectiva con todos los interesados del proyecto, incluyendo clientes y equipos internos. Fomentar la alineación y colaboración entre todas las partes, resolviendo conflictos y asegurando que las expectativas se gestionen de manera realista y profesional.
• Seguimiento Administrativo: Seguimiento en tema de pagos, facturación con áreas internas y con cliente, verificación de fechas de termino, renovacion, etc. Mantener el proyecto dentro de los parámetros de pagos, rentabilidad y continudad del negocio
• Cierre del Proyecto: Asegurar la finalización del proyecto, la entrega de los entregables y la recopilación de lecciones aprendidas. Garantizar una transición ordenada al cliente, validar la satisfacción de los requisitos y documentar aprendizajes para optimizar procesos futuros.

Benefits

• Modalidad de contratación: Freelance, mediante emisión de factura o recibo de honorarios.
• Esquema de trabajo: Híbrido, con asistencia a oficinas ubicadas en Ciudad de México (CDMX).
• Jornada laboral: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
• Compensación: Pago en moneda local (MXN).