Agente de Seguros de Vida e Inversin / Asesor Financiero Patrimonial

TÍTULO DE LA VACANTE: Agente de Seguros de Vida e Inversión

EMPRESA: E-surance Promotoría

ÁREA: Comercial / Expansión

REPORTA A: Dirección de Promotoría

VACANTES DISPONIBLES: 8 Posiciones (Estatus: Reclutamiento Activo)

UBICACIÓN: Querétaro, Qro.

ACERCA DE E-SURANCE

Somos E-surance, un equipo de alto rendimiento dedicado a brindar tranquilidad y seguridad financiera a familias y empresas a través de soluciones estratégicas de protección y ahorro patrimonial. Nuestro objetivo prioritario es construir relaciones de largo plazo basadas en la confianza absoluta, el acompañamiento continuo y un impacto positivo real en la sociedad.

PROPÓSITO DEL PUESTO

Asesorar de manera personalizada a clientes en soluciones de seguros de vida, esquemas de inversión y planes de retiro. El objetivo clave es el desarrollo acelerado de una cartera de clientes propia, representando con el más alto nivel de profesionalismo a nuestra promotoría y cumpliendo los estándares de alta productividad establecidos junto a nuestro aliado comercial, Seguros Atlas, orientados a la calificación de convenciones nacionales e internacionales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar nuevos clientes mediante metodologías digitales modernas, redes de contacto (networking) y esquemas estratégicos de referidos.
• Asesoría Financiera Patrimonial: Detectar necesidades financieras específicas y diseñar propuestas personalizadas en seguros de vida, ahorro a mediano/largo plazo e inversión.
• Desarrollo y Conservación de Cartera: Brindar un servicio post-venta de excelencia, generando lealtad y asegurando la permanencia de los planes contratados.
• Cumplimiento de Metas Comerciales: Alcanzar sistemáticamente los objetivos de ventas mensuales y anuales requeridos para ingresar al selecto grupo de agentes convencionistas.
• Formación de Élite: Participar activamente en capacitaciones continuas, juntas de estrategia comercial y programas de certificación del sector.
• Gestión de Marca Personal: Proyectar un perfil exitoso, formal y confiable en entornos digitales (especialmente LinkedIn e Instagram) y eventos presenciales.

PERFIL DESEADO (ORIENTACIÓN HACIA EL ALTO RENDIMIENTO)

Buscamos profesionales competitivos, disciplinados y con fuerte inclinación al logro:

• Mentalidad Competitiva: Determinación absoluta hacia los resultados, autodisciplina rigurosa y un estilo de vida coherente con el éxito, el bienestar y el liderazgo.
• Habilidades Interpersonales: Perfil sociable, empático, con alta capacidad de escucha activa y facilidad para conectar legítimamente con las personas.
• Resiliencia Comercial: Alta tolerancia a la frustración y capacidad para capitalizar el rechazo como un paso natural hacia el cierre de negocios.
• Requisitos Técnicos: Formación universitaria (licenciatura preferente o trunca) y excelente manejo de herramientas digitales (Office, Google Workspace, redes sociales y aplicaciones).

PROPUESTA DE VALOR Y BENEFICIOS

Ofrecemos uno de los ecosistemas de desarrollo financiero y profesional más competitivos del mercado:

• Ingresos Superiores y Esquema de Comisiones: Ingresos proyectados y escalables desde $30,000 MXN mensuales bajo un esquema de comisiones sin tope corporativo.
• Bonos de Productividad Garantizados: Bonos trimestrales mínimos de $15,000 MXN, bonos anuales mínimos desde $60,000 MXN y atractivos bonos por conservación de cartera.
• Ruta de Viajes Nacionales e Internacionales (Convenciones): Mínimo dos viajes todo pagado al año para ti y un acompañante por cumplimiento de objetivos de ventas.
• Libertad Profesional y Acompañamiento: Flexibilidad total de horario, autonomía de agenda, ambiente de alto reconocimiento y mentoría directa de líderes expertos en el ramo financiero.