Encargado de Empaque

Objetivo del puesto

Garantizar la ejecución eficiente del programa de empaque mediante la administración óptima de los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos por la organización.

Principales Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento del programa de empaque en tiempo, calidad y volumen, garantizando la continuidad de las operaciones.
• Coordinar reuniones diarias y periódicas con supervisores y líderes de área para revisar avances, atender desviaciones, implementar acciones correctivas y comunicar cambios operativos relevantes.
• Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPIs) del departamento, estableciendo planes de acción para el cumplimiento de metas.
• Liderar, coordinar y desarrollar al personal bajo su responsabilidad, promoviendo un ambiente de trabajo orientado a resultados, colaboración y mejora continua.
• Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de los planes de producción y empaque.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado, así como de las normas de seguridad e higiene.
• Supervisar y dar seguimiento a los programas de capacitación y formación del personal, asegurando el desarrollo de las competencias requeridas para cada puesto.
• Coordinar con las áreas correspondientes el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos, contribuyendo a maximizar la disponibilidad y eficiencia operativa.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de empaque, liderando proyectos enfocados en incrementar la productividad, reducir desperdicios y fortalecer la calidad.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del área a través de una gestión efectiva de supervisores y equipos de trabajo.

Requisitos

• Ingeniería en Mecatrónica, Mecánica, Industrial, Electromecánica o carrera afín.
• Experiencia de 4 años liderando áreas de empaque, producción o manufactura.
• Experiencia en administración y desarrollo de personal operativo y supervisores.
• Conocimiento y aplicación de metodologías de mejora continua.
• Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad y normas ISO.
• Nivel de inglés intermedio (lectura, escritura y conversación).
• Habilidad para el análisis y solución de problemas, con enfoque en resultados.
• Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
• Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) de productividad, calidad y seguridad.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y cumplimiento de objetivos operativos.