Supervisor de producción

Ejecutar y cumplir los programas de Producción dentro de las políticas y procedimientos de Productividad, Calidad e Inocuidad del producto cumpliendo las reglas de seguridad generando un ambiente de trabajo de participación y de cumplimiento a los indicadores del área.

Responsabilidades:

1. Ejecutar el programa de producción asignado a su área para cumplir con los inventarios requeridos por los clientes.
2. Asegurar la óptima utilización de la materia prima para maximizar el rendimiento de sus líneas.
3. Cumplir las velocidades programadas para cada uno de los productos (Kg/Hr) con el fin maximizar la utilización de los recursos asignados.
4. Cumplimiento y optimización de los tiempos de cambio de modelo que permitan garantizar eficiencia y la efectividad de la operación.
5. Reportar y dar seguimiento a la eliminación de condiciones inseguras del área para garantizar la integridad del personal.
6. Realizar los procesos de cierre de órdenes y demás procesos involucrados dentro del SAP con el fin de obtener información confiable y a tiempo del desempeño de la planta.
7. Cumplir las necesidades derivadas de los sistemas de calidad de la empresa para mantener vigentes las certificaciones de calidad de la empresa.
8. Ser el principal promotor del modelo de Autonomía Operativa, administrando y gestionando la participación del personal a su cargo en los programas que son inherentes al modelo.
9. Responsable del entrenamiento y desarrollo de nuevas habilidades que promuevan un el crecimiento de su personal operativo a cargo.
10. Dar seguimiento a los lineamientos establecidos de BPM’s, POE’s, PMLS y Prerequisitos para garantizar que el proceso productivo opere de manera estándar e inocua.
11. Asistir en conjunto con su personal a los programas de capacitación definidos con el fin de incrementar el conocimiento relacionado al puesto que desempeña.
12. Asegurar el funcionamiento y resultados de los equipos EPA’s de su área con el fin de involucrar a su personal la mejora de los indicadores de su área.
13. Generar un ambiente de trabajo de participación y compromiso para soportar los indicadores del negocio, así como del cumplimiento del % y niveles de rotación.

Conocimientos:

• Conocimiento de procesos de Manufactura.
• Administración de personal.
• Control Estadístico
• Conocimiento en metodologías de mejora continua.
• Indispensables: Office, Windows, Outlook.
• Sistemas de calidad: SQF, HACCP, GLUTTEN FREE, NON